原標題：煙臺移動：黨建引領“三入格”激發發展新效能

來源：膠東在線

原標題：煙臺移動：黨建引領“三入格”激發發展新效能

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膠東在線2月13日訊(通訊員 徐冰鑫)山東移動煙臺牟平分公司立足區域實際，積極打造“幫扶入格、關懷入格、能力入格”三項機制，推動“兩和”3.0落地落實，努力釋放發展紅利，彰顯國企責任擔當。

幫扶入格“五必抓”，并肩奮戰的身影更靈動。在工作中，山東移動煙臺牟平分公司黨支部書記章大偉正積極思索，如何能讓網格的幫扶更“深”一步、更“實”一點。

抓辦公環境、抓網絡覆蓋、抓渠道建設、抓政企走訪、抓社情民意。隨著“兩和”3.0全面鋪開，章大偉也對網格幫扶提出了更細致的“五必抓”要求。

“要加強過程管理，通過抓實規定動作，抓出幫扶成效。”所有幫扶計劃統一公示，所有幫扶成效“上墻”展現，支部委員、業務主管和項目經理每周奔波往返于1500平方公里的山野海濱之間，不斷為網格注入攻堅克難的澎湃動力。

牟平分公司武寧網格長李輝對幫扶入格工作深有感觸。“前期一直想推動‘黨建和創’入格，但總擔心自己‘分量’不夠。現在書記幫我們開展共建，‘黨建和創’成功了，合作項目也談成了。”煙臺分公司與高陵鎮黨委圍繞鄉村振興開展“黨建和創”，積極為鄉村振興注入移動數智力量。

關懷入格“督戰牌”，暖身暖心的實事更有溫度。“牟平農村區域廣大，鄉鎮網格環境艱苦。網格的大事小情，都是我們的心頭事。”伴隨“實事暖人心”號角的吹響，關懷入格“督戰牌”機制也同步建立起來。

去年盛夏時節，氣溫很高，面臨辦公區域改造的大窯網格長孫貴瑜犯了難。“所有線路都要重新鋪設，如果空調斷電，酷暑難耐，同事們可怎么工作？”支部班子獲悉該情況后，立即掛起“督戰牌”，組織施工隊伍趕赴網格現場實地督辦，當日即優先完成空調移機，讓清爽涼風實現了“無縫銜接”。

截至目前，山東移動煙臺牟平分公司的“督戰牌”已經掛起十多次。每一次的摘牌，都是一項暖心實事的落地，也是一次干群關系的升溫。

能力入格“小鍋燉”，把脈問診的藥方更加精準。網格是公司最基本的運營單元，它們或位于海島，或覆蓋山區，或統轄城鎮，在發展上各有特色，在賦能上各有所需。對網格而言，“大鍋煮”的指導培訓難以見效，唯有“一格一案”，才能為每一個網格找出最適合自己的發展路子。

牟平分公司立足區域實際，對10個網格的能力缺項、成績排名等情況進行了全量畫像，并按照“專業為經、成績為緯”的原則，對每個網格定義了精準的“能力經緯度”，也為后續的培訓賦能工作點亮了“前進方向標”。網格缺什么，培訓講什么；差距有多少，賦能補多少。擂鼓并進、奮勇爭先的網格發展格局已然形成。

在牟平分公司的城西網格，每周二、四的“主管開講”，每周三、五、六的“聯合營銷”已經成為“雷打不動”的例行動作。針對城西網格新增份額落后等情況，承包城西網格的“講師團”不僅從經分報表、通報數據中找問題、查短板，更從營銷實戰、客戶溝通中探根源、求良方。半年的賦能卓有成效，網絡逐步進入了高質量發展的快車道。

在黨建引領“三入格”的推動下，牟平分公司各網格均實現了明顯躍升，去年，城西、大窯兩處網格被評為全市市場攻堅十快網格，武寧網格被評為全市二季度政企發展先鋒網格。

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