原標題：綜合薪酬每年不少于30萬元！山東發(fā)布2023年度“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”崗位

來源：中國山東網(wǎng)

原標題：綜合薪酬每年不少于30萬元！山東發(fā)布2023年度“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”崗位

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中國山東網(wǎng)-感知山東2月24日訊 （記者 王浩然）近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布2023年度“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”崗位及招收公告，在全省設立“博新崗位”300個，設崗單位涵蓋山東大學、中國海洋大學、中國科學院海洋研究所、浪潮集團、海信集團、齊魯醫(yī)院等近百家省內重點高校、科研院所和頭部企業(yè)，設崗數(shù)量較往年增長近一倍，所有崗位不限國籍，面向海內外廣泛招收應屆或新近畢業(yè)優(yōu)秀博士來魯開展博士后研究。

據(jù)了解，博士后創(chuàng)新人才支持計劃自2018年啟動實施，是山東省為打造培養(yǎng)博士后人才隊伍設立的最高層級的計劃項目。為加快集聚海內外優(yōu)秀博士后創(chuàng)新人才，自2022年起，省人力資源社會保障廳聚焦國家和省重大發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術和前沿科技領域，依托國家和省重點科研創(chuàng)新平臺、特色優(yōu)勢學科和新興交叉學科、重點科研轉化項目設立創(chuàng)新崗位，按照“按需設崗，按崗引才”模式在全省設立博新崗位，疊加省、市、設站單位資源定向支持引進全球知名高校優(yōu)秀青年博士，專項資助其從事博士后創(chuàng)新研究工作，助力博士后青年人才向領軍人才發(fā)展。

入選人員的綜合待遇將由省、市、設崗單位統(tǒng)籌承擔，綜合薪酬每年不少于30萬元，支持期限2年；在站期間根據(jù)研究領域享受不少于10-20萬元科研經(jīng)費支持，可直接頒發(fā)“山東惠才卡”，在站及留魯后提供高層次人才綠色通道服務的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務；出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理，以及配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務。“博新崗位”聘任的博士后人員在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個人科研工作實際，直接申報正高級或副高級職稱，聚力“引育留用服”全鏈條，支持海內外博士后青年人才在山東施展才華。

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