原標題：濟南的政策支持讓高校科研工作者大有可為

來源：濟南日報

原標題：濟南的政策支持讓高校科研工作者大有可為

來源：濟南日報

“很榮幸能參加此次活動，我與濟南的淵源比較長久，2006年在山東大學讀的研究生，之后在上海交通大學攻讀博士學位。”參加本次活動的市級高層次人才代表唐炳濤，目前在齊魯工業大學從事教學和科研工作，主要研究方向是高端裝備、高性能零部件先進制造技術，已經扎根濟南工作17年。

博士畢業后的唐炳濤放棄了在上海發展的機會，更是放棄了留在上海交通大學當老師的機會，義無反顧地奔赴濟南這座城市。談及濟南的吸引力，唐炳濤總結了兩點原因，“一是深厚文化底蘊的浸潤，二是吸引人才的政策支持。”

“受益匪淺”4個字是唐炳濤對濟南引才政策最直觀的感受，“濟南的政策支持讓高校科研工作者大有可為，以我個人為例，在‘濟南高校20條’的支持下，2018年我牽頭成立了高校科研院所科研帶頭人工作室；在項目的支持下，我們深入開展應用基礎研究；在基礎研究和關鍵技術突破基礎上，我們在2022年與金雷科技股份公司合作，獲得了泰山產業領軍人才藍色人才專項。”據了解，這項計劃也成為了濟南市所屬企業的首個藍色專項。

多士成大業，群賢濟弘績。“海右人才”全媒體宣傳平臺向天下英才發出邀請，對于平臺的上線唐炳濤也表達了自己的看法，“我覺得‘海右人才’全媒體宣傳平臺的發布非常及時、很有必要。搭建好這么一個平臺，就有了一個強有力的陣地解決吸引人才、引進人才、培育人才、建設人才的問題。”

當前，隨著各類人才引進、激勵、培育措施的落地，濟南各領域人才的創新創業活力也越發澎湃。對此，唐炳濤在采訪中表示，他切身感受到目前濟南相關政策完善、推行順暢、效果顯著，并且他在相關人才政策制定過程中也結合自身經驗提出了意見。

加快高質量發展、強省會建設需要強有力的人才支撐。“現在濟南招才引智的政策越來越好，作為一名‘老濟南’，我也會借助學術交流、國際會議的契機，大力宣傳濟南這座城市、宣傳濟南的政策。”對濟南未來人才引進工作，唐炳濤充滿期待。 (本報記者陳曦)

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