原標題：山東鼓勵企業內部“吹哨人”精準舉報

來源：濟南時報

原標題：山東鼓勵企業內部“吹哨人”精準舉報

來源：濟南時報

4月10日，新黃河記者從省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，2022年全省各級各部門共發放獎勵327.7萬元，今年一季度全省各級各部門共發放獎勵140.6萬元，通過快速核查重獎重罰，有力推動了安全生產社會共治共防。

山東省應急廳一級巡視員高建軍介紹，山東系統謀劃了安全生產“八抓20條”創新措施，其中之一就是“有獎舉報”。通過發動群眾參與有獎舉報，對舉報人從鼓勵舉報到兌現獎勵，對被舉報企業從舉報核查到制止懲戒，形成良性循環機制，在消除隱患、遏制事故、打非治違中發揮重要作用，有力推動了安全生產社會共治共防。

今年3月，省應急廳、省市場監管局、省消防救援總隊等8部門制定《山東省安全生產舉報受理辦法》，進一步規范舉報受理程序，深入挖掘舉報線索，嚴厲查處違法違規行為。在舉報核查方面，去年11月份省安委辦、省應急廳制定《山東省安全生產舉報核查辦法》，明確了核查與調查、執法相銜接的原則，從制度層面保障案件核查質量。在舉報獎勵方面，省應急廳、省財政廳、省市場監管局、省消防救援總隊等9部門聯合印發《山東省安全生產舉報獎勵辦法》并繼續有效實施的基礎上，進一步細化研究制定出臺了《山東省安全生產舉報獎勵標準》，梳理23個行業領域301項獎勵情形，分別明確30萬至50萬、10萬至30萬、2萬至10萬、2萬以下等獎勵區間。

通過發動全社會群眾，安全生產監督由過去相關部門監督變成了全社會監督，讓事故隱患和違法行為無處藏身。山東將鼓勵企業內部“吹哨人”精準舉報，全省部署推行安全生產有獎舉報“吹哨人”制度，要求各級各部門對企業內部舉報人重獎激勵，建立接辦、核查、獎勵各環節的最嚴格信息保護制度，健全知悉全過程留痕和泄露可追溯工作機制，全方位保障“吹哨人”權益。

通過優化舉報受理流程，簡化獎金發放流程，嚴格開展現場核查，對舉報核查屬實的依規重獎快獎，對事故隱患督促立改快改，對違法違規行為嚴懲重罰，消除了一大批事故隱患，有力防范生產安全事故發生。重獎快獎調動群眾舉報積極性。近期，省應急廳研究確定了3起大額獎勵共64.9萬元，其他23起舉報獎勵42.9萬元，目前正按程序開展獎勵發放工作。（濟南時報·新黃河客戶端見習記者李巧妹）

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