原標題：對話威海六位白衣天使感受“護士節”最特別的聲音

來源：齊魯晚報

原標題：對話威海六位白衣天使感受“護士節”最特別的聲音

來源：齊魯晚報

記者 李孟霏 潘佳蓬

在這春風化雨的季節,5月12日護士節如約而至。

在這個特殊的日子里,我們走進威海市立醫院,與六位不同科室的白衣天使們進行對話,感受他們在護士節這一天的心情與感慨。她們的青春都是在病床前度過,但正是有了她們的陪伴,每一個悲痛的故事都多了一份最溫暖的注解。

在護理工作中,你覺得最具挑戰性的經歷是什么?

威海市立醫院新生兒科護士長于夕麗:創建無陪護新生兒病區,帶領護理團隊救治成功當時威海市最小體重兒,630克超低出生體重兒,如今發育良好。

威海市立醫院胃腸外科主管護師于曉輝:在護理工作中,最具挑戰性的經歷是遇到術后疑難病例、復雜大手術后和病情危重的患者,需要采取多種護理措施協助醫生進行治療和觀察,確保患者的身心得到最好的恢復,這需要我們具有高度的專業素養和敏銳的觀察力。

威海市立醫院消化內科主管護師李云:在這十余年的工作中,每個階段都會遇到不同的挑戰。對我來說,最具挑戰性的經歷就是在科室開展新技術——人工肝治療的那段時間。在那段時間里,為了保證每次治療都可以安全、平穩、順利地完成,平時就要多翻看相關的資料,不斷地完善知識儲備,同時還要起到傳幫帶的作用,帶動科室更多的同事學習和掌握這一新技術。從那段時間開始,自己的能力和技術都有了較大地提升和進步,所以這段經歷我覺得是最具挑戰性的。

你認為一個優秀的護士應具備哪些品質和技能?

威海市立醫院泌尿外科護士長劉海光:有愛崗敬業、慎獨、嚴謹和奉獻精神,在具有扎實的專業理論知識、嫻熟的護理操作技能、掌握急救技術和設備的使用的基礎上,還要有良好的身體、心理素質、溝通技巧,要有同理心,會換位思考。

威海市立醫院重癥醫學科(ICU)護士宋靜:我認為一個優秀的護士首先一定要有愛心,耐心,細心以及高度的責任心和嚴謹的慎獨精神,要加強學習,不斷豐富、更新自己的理論知識,要熟練掌握各項護理技術操作,同時還應具備良好的溝通能力,做好患者的心理護理。

請分享一個在護理工作中讓你感到最自豪或感動的故事。

威海市立醫院重癥醫學科(ICU)護士長鄶華:有一年,我在上級醫院進修,護理的患者中有一位昏迷的,80多歲的老爺子,因為久病臥床,已經瘦骨嶙峋。我每天都要小心翼翼地幫他翻身、吸痰、拍背,生怕碰破了他干瘦的皮膚。患者讀大學的孫子趁著暑假,每天下午都會去探視,每次探視的時候,總是會握著老人的手,給老人讀一會兒書。有一天早上我下夜班,在走廊遇到這位小伙子,他突然對著我深深地鞠了一個躬,護士,謝謝你。嚇了我一大跳。我以為他認錯人了,連忙躲到一邊,問他:不好意思,你是不是認錯人了,我只是個進修護士,您需要我幫你找哪位老師嗎?

結果他很確定地看著我說:我沒認錯人,我知道這個周一直是你在照顧我爺爺,雖然每個護士對爺爺照顧得都很好,但是你每次翻身、吸痰之前都會告訴我爺爺,就像對待清醒的病人一樣。這個周,爺爺的手非常溫暖,非常滋潤,我知道你每次都給爺爺涂保濕霜。我看到你怕爺爺被風吹到,給爺爺蓋了被單。你是所有護士中最值得尊敬的,所以我想和你說一聲謝謝。

聽他一說,我又吃了一驚:你是怎么知道的?ICU病房里不留家屬,這些細節他怎么看到和聽到的?

他坦率地告訴我:我想離爺爺近一點,我知道有個走廊和爺爺只隔著一扇窗,窗戶打開的時候,能聽到你們說話。保潔阿姨打開窗簾的時候,正好能看到爺爺的病床。我每天早上都在那里看爺爺。

我說:那你告訴我了,不擔心我們以后不開窗戶,或者把窗戶擋住嗎?

他說:你們不會的,因為你們都很善良。

我瞬間被小伙子感動,感動于他對爺爺深情的牽掛,感動于他對我們工作的認可,也感動于他的坦誠和信任。

是啊,患者在封閉式管理的ICU里,確實能接受到最大限度的保護性隔離和最高水平的監護和救治,但同時也將患者和家屬的空間距離拉大。在看不到患者的情況下,家屬內心始終會有諸多的牽掛和放心不下。作為ICU的護士,不僅要擔負著患者病情觀察的重任,還肩負著患者家屬的牽掛和依托。為了這份依托,這份信任,我告訴自己:在我的職業生涯中,一定要善待每一位患者,因為每一位患者身上,都有著至親至愛的家人的牽掛。

威海市立醫院新生兒科護士長于夕麗:最自豪和感動的故事就是手機相冊里,早產寶寶的成長照片,家長和你分享寶寶成長的故事。記得有一次在商場里偶遇一對曾經在我科住院的雙胞胎早產寶寶,孩子姥姥遠遠看見我,告訴寶寶,快喊于媽媽,當看著兩個特別可愛、帥氣的小男孩,咯咯笑著,朝我跑過來,抱著我的雙腿,仰著小臉喊“于媽媽好”,我的眼淚都下來了,這就是職業的自豪感,工作的動力。

威海市立醫院是如何支持護士的職業發展和提供培訓機會的?

威海市立醫院新生兒科護士長于夕麗:威海市立醫院非常重視護士職業發展并提供培訓機會,鼓勵各種方式提升自己,指導做好職業規劃。新生兒科目前護士本科以上學歷100%,其中已經畢業了3名在職研究生,一名在讀研究生。有11位護士先后赴北京、上海等上級醫院進修,專科技術過硬。培養專科護士多名。

威海市立醫院泌尿外科護士長劉海光:我們醫院及護理部倡導的護士職業規劃很明確,可以往技術專家發展,也可以往管理者、教育者方向發展。提供機會讓專業人員做護理培訓、護理教學、護理考核、質控檢查等。我們醫院擁有多個省市級專科護士培訓基地。還擁有完整的護士職稱體系和能級管理培訓體系。

醫院會提供護士繼續深造的機會,參加國內外學習培訓進修,通過專業進修、參加學術研討會、參加培訓班、參加研究項目等方式來提高護理人員的專業技能和知識水平。

且我就是在醫院、護理部及科室支持下,先后赴延邊大學附屬醫院、天津醫科大學總醫院、天津中醫藥大學第二醫院進修學習,取得了國際傷口治療師、專科護士資質。

在護士節這一天,你們是如何慶祝的?有沒有收到特別的祝福或禮物?

威海市立醫院重癥醫學科(ICU)護士長鄶華:每年的護士節,院黨委都會給我們送來慰問的鮮花和蛋糕,我們科里的同事們會相互鼓勵,祝福,希望我們的工作能夠得到大家越來越多的理解和認可。

威海市立醫院新生兒科護士長于夕麗:醫院每年都會有各種形式的慶祝活動,這一天我們是被愛包圍了。有護士各種減壓活動、領導到科室發放蛋糕、鮮花,對優秀的護士表彰、獎勵等等。我收到的最特別的禮物是附有寶寶照片的彩色打印信。

威海市立醫院胃腸外科主管護師于曉輝:對于護士節這一天,院黨委會開表彰大會和臨床慰問,以表彰和肯定護士們的努力和工作。也會舉行一些培訓或交流活動,以提高我們的專業能力和護理服務水平。我們也會收到科主任和護士長們的祝福,這讓我們感到很溫暖,內心充滿干勁。

威海市立醫院消化內科主管護師李云:每年護士節的清晨,都會收到科主任、護士長對我們的祝福,午休時會有醫院給我們的鮮花和蛋糕,往年我們醫院還有512晚會,不過因為疫情原因已經停止三年了。而患者和家屬對我們的祝福和肯定就是很特別很珍貴的禮物了。

我對于護士節已經沒有什么特別的期望了,因為對于護理工作來說護士節和每一天都是一樣的,我們都要有質量地完成本職的工作。

對于即將加入護理行業的年輕人,你有什么建議和寄語?

威海市立醫院新生兒科護士長于夕麗:永遠眼含微笑,永遠滿懷熱忱,保持初心,砥礪前行,未來可期。

威海市立醫院泌尿外科護士長劉海光:青春會在病床邊悄悄流逝,但理想卻在現實中熠熠閃光!當我們用百倍的努力,將一個個生命垂危的病人拉回到溫暖的春天,面對那些失而復得的生命,面對那一聲聲發自內心的歡笑,我們是如此地欣慰、自豪、無悔!這個職業,心之所向,行之所往,未來可期。

威海市立醫院重癥醫學科(ICU)護士宋靜:在未來我們的護理服務會更加專業化、多元化和智能化,在未來的發展中不斷創新和發展,為社會做出更大的貢獻。

威海市立醫院胃腸外科主管護師于曉輝:作為你們的前輩,我的建議就是要始終保持學習和成長的心態,有耐心和同情心對待每一位患者。不斷積累經驗和知識,提升專業素養和能力。只有這樣,才能成為一名真正優秀的護士,為更多患者提供更好的醫療服務。

威海市立醫院消化內科主管護師李云:我認為未來的護理行業是全方位多層次的,會更加的智能化,護士會從重復低效的工作中走出來,有更多的時間和精力與患者溝通交流,真正地體現護理工作的價值。而挑戰就是護士對于各種統計工具的使用和護理科研方面的發展。

我想對即將加入護理行業的年輕人說:如果你選擇了護理行業,就請你做好比別人更加努力的準備。在今后的工作中你一定會遇到不如意的時候,但我相信你一定可以克服這些,工作中的點點滴滴會讓你成長,會讓你的內心更強大。

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