原標(biāo)題：首屆山東省職業(yè)技能大賽6月16日開(kāi)幕

來(lái)源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：首屆山東省職業(yè)技能大賽6月16日開(kāi)幕

來(lái)源：濟(jì)南日?qǐng)?bào)

本報(bào)6月5日訊（記者 范俐鑫）6月16日，第一屆山東省職業(yè)技能大賽賽項(xiàng)將正式拉開(kāi)帷幕。記者今天從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，本屆大賽是我省規(guī)格最高、項(xiàng)目最多、規(guī)模最大、影響力最廣的綜合性技能盛會(huì)。

63個(gè)賽項(xiàng)是世界技能大賽選拔項(xiàng)目

省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張濤介紹，本屆大賽由山東省人民政府主辦，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、青島市人民政府承辦。大賽以“技贏未來(lái)能達(dá)天下”為主題，堅(jiān)持“開(kāi)放、公平、綠色、廉潔”辦賽理念，借鑒世界技能大賽和全國(guó)技能大賽模式，設(shè)置89個(gè)賽項(xiàng)，其中63個(gè)賽項(xiàng)是世賽選拔項(xiàng)目，也就是明年法國(guó)里昂第47屆世界技能大賽的賽項(xiàng)，另外26個(gè)賽項(xiàng)為國(guó)賽精選項(xiàng)目，也就是第二屆全國(guó)技能大賽的賽項(xiàng)。

大賽以設(shè)區(qū)的市為單位組隊(duì)參賽，采取“主賽場(chǎng)+分賽場(chǎng)”、賽展相結(jié)合的方式進(jìn)行，全面展示山東技能人才風(fēng)采，營(yíng)造崇技尚能的社會(huì)氛圍，助力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。6月16日至18日，主賽場(chǎng)項(xiàng)目將在青島國(guó)際會(huì)展中心（紅島館）舉辦。

值得注意的是，在賽項(xiàng)設(shè)置上，緊密對(duì)接先進(jìn)制造業(yè)，充分銜接新基建新職業(yè)，所有項(xiàng)目均服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，設(shè)立的89個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，覆蓋了80%的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類。目前，報(bào)名參賽選手達(dá)1393名，裁判人員1378名。

本次大賽16個(gè)設(shè)區(qū)的市均組隊(duì)參加。其中，濟(jì)南和濰坊參加的賽項(xiàng)高達(dá)88個(gè)，青島、淄博、煙臺(tái)、濟(jì)寧、聊城參加的賽項(xiàng)超過(guò)80個(gè)，威海、臨沂、德州參加的賽項(xiàng)超過(guò)70個(gè)，參賽熱情高漲。

從參賽選手身份看，由于世賽項(xiàng)目占比高，學(xué)生身份的選手比較多，共945人，占參賽選手總?cè)藬?shù)的67.8%，其中，技工院校學(xué)生526名，占比37.8%，大中專院校學(xué)生419名，占比30%；職工身份的選手共計(jì)448人，占比32.2%。

從參賽選手年齡看，由于世賽選拔項(xiàng)目對(duì)年齡有限制，年輕選手多。全部選手平均年齡24歲，最大的59歲，最小的16歲，年齡跨度較大，覆蓋范圍廣。30歲以下的參賽選手占76.5%。其中，世賽選拔項(xiàng)目平均年齡19.3歲，國(guó)賽精選項(xiàng)目平均年齡34.9歲。選手平均年齡最大的項(xiàng)目是砌筑國(guó)賽精選項(xiàng)目，平均年齡39.9歲；年齡最小的項(xiàng)目是抹灰與隔墻系統(tǒng)項(xiàng)目，平均年齡為18.3歲。

從報(bào)名上看，行業(yè)特點(diǎn)體現(xiàn)得也比較明顯，像焊接、飛機(jī)維修、工業(yè)控制、砌筑等制造業(yè)項(xiàng)目男選手居多；平面設(shè)計(jì)技術(shù)、健康和社會(huì)照護(hù)、美容等項(xiàng)目女選手居多；計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試、珠寶加工、烘焙、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等項(xiàng)目，男女選手比較均衡。

到2030年培育“技能興魯”新工匠100萬(wàn)人以上

我省是制造業(yè)大省，工業(yè)門(mén)類齊全、產(chǎn)業(yè)實(shí)力雄厚。據(jù)介紹，省委、省政府大力實(shí)施“技能興魯”行動(dòng)，加快培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技術(shù)技能人才，全省高技能人才突破379萬(wàn)人，中華技能大獎(jiǎng)獲得者22人，全國(guó)技術(shù)能手695人；現(xiàn)有技工院校207所，在校生45萬(wàn)人，位居全國(guó)前列。

近年來(lái)，省人社廳緊貼工業(yè)經(jīng)濟(jì)、山東制造，深化技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度改革，打造了一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)工人隊(duì)伍。其中，緊緊扭住人才評(píng)價(jià)這個(gè)“牛鼻子”，在全國(guó)率先開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，備案企業(yè)6281家，培養(yǎng)評(píng)價(jià)技能人才67.5萬(wàn)人，均居全國(guó)前列。立足技能人才自身發(fā)展需求，構(gòu)建縱向可晉升、橫向可貫通的立體式發(fā)展空間，1646名技能人才獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。在全國(guó)率先建立特級(jí)技師評(píng)聘制度，全省享受“正高級(jí)”待遇的特級(jí)技師達(dá)253人。

如何進(jìn)一步優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境？我省人社部門(mén)將深化實(shí)施“技能興魯”百萬(wàn)工匠培育、職業(yè)技能提升等行動(dòng)，逐步擴(kuò)大高級(jí)工以上補(bǔ)貼性技能人才培訓(xùn)規(guī)模，到2030年，培育“技能興魯”新工匠100萬(wàn)人以上，培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才1萬(wàn)人以上。同時(shí)，積極探索新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，在以技能人才為主體的規(guī)模以上企業(yè)全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，落實(shí)“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列，拓展技能人才成長(zhǎng)空間。落實(shí)《技能人才薪酬分配指引》，綜合考慮崗位價(jià)值、能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓一流的技能人才獲得一流的薪酬待遇。

此外，還將制定企業(yè)特級(jí)技師、首席技師崗位評(píng)聘指導(dǎo)意見(jiàn)，“十四五”期間，開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘的企業(yè)爭(zhēng)取達(dá)到200家左右，評(píng)聘頂尖技能人才1000人左右。將技能人才納入享受省政府特殊津貼申報(bào)范圍，支持各地將高技能人才納入城市落戶“綠色通道”范圍，與高層次人才同等享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)，免除技能人才發(fā)展的后顧之憂。

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