原標題：濟寧紅房子醫院召開院內會議 全面推進醫院的正規建設發展

來源：大眾網

原標題：濟寧紅房子醫院召開院內會議 全面推進醫院的正規建設發展

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大眾網記者 段正浩 通訊員 蘇子騰 濟寧報道

6月8日，為進一步提高醫院正規發展，加強醫院規章制度建設，濟寧紅房子醫院在院內召開了關于“如何讓流程正規化，完善醫院制度建設”的院內討論式會議。

濟寧紅房子醫院

加強領導 強化責任

加強濟寧紅房子醫院正規制度建設。濟寧紅房子醫院領導充分意識到其意義重大，根據患者和員工的反饋，堅持把醫院的正規制度建設放在工作首位。為盡快落實下去，濟寧紅房子醫院以各科室主任牽頭成立小組，科室主任任小組長，實行“誰主管，誰負責”的領導體制，院內上下齊抓共管，廣大職工積極支持和參與的領導體制和工作機制，形成上下聯動一級抓一級，層層抓落實，條塊結合，方式明確，任務到科室，責任到個人的醫院正規制度建設，為我院內建設工作提供有力的組織保證。

制定計劃 全面動員

濟寧紅房子醫院一直都把正規化建設放在非常重要的位置，醫院多次召開會議，學習、部署、落實，領導小組集中研究了醫院的正規化問題，根據上級領導要求，再結合醫院實際情況，研究制定了改善計劃，明確地提出了內容和工作要求；緊密結合醫院實際情況，進行改善，通過制定方案，使具體工作有跡可循。

緊抓思想 促進發展

濟寧紅房子醫院堅持正面教育，濟寧紅房子醫院本著只有緊抓思想才能落實任務的根本思想，堅持正面教育。特別是針對近期新入職的員工加強教育，通過系統的培訓學習，使所有人員進一步從理論和思想上明確自己肩上所擔負的責任，從而能夠自覺地調整自己的行為，改善錯誤的觀念。

濟寧紅房子醫院設立了全院員工模范，激勵所有人以模范為學習榜樣，自覺地對自己高標準、嚴要求。此外，濟寧紅房子醫院還加強了職工思想以及道德教育，大力倡導和培養愛崗敬業的職工，全面推進醫院的正規建設發展。

濟寧紅房子醫院24小時健康咨詢熱線：0537-2231111

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