原標(biāo)題：山東移動(dòng)菏澤分公司強(qiáng)化監(jiān)督檢查 營造新風(fēng)正氣

來源：感知山東

原標(biāo)題：山東移動(dòng)菏澤分公司強(qiáng)化監(jiān)督檢查 營造新風(fēng)正氣

來源：感知山東

山東移動(dòng)菏澤分公司深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神及各項(xiàng)工作部署，把防治“四風(fēng)”隱形變異問題擺在更加突出的位置，緊盯各關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。

抓教育提醒 筑牢思想基礎(chǔ)

節(jié)前通過微信、短信、樓宇宣傳、專題會(huì)議等方式，督促各單位常態(tài)化開展廉潔警示教育。綜合運(yùn)用各級(jí)紀(jì)委通報(bào)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，深刻剖析典型案例，以案釋法、以案明紀(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面梳理日常監(jiān)督檢查、信訪反映、上級(jí)通報(bào)等存在的苗頭性、傾向性問題，召開會(huì)議2次，約談提醒關(guān)鍵人員56人次，督促主責(zé)部門堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，有效預(yù)防和杜絕節(jié)日期間隱形變異問題。今年以來，先后傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)的典型案例24個(gè)，發(fā)送提醒短信、微信6400余條，推動(dòng)各單位參觀廉政教育基地11次，覆蓋干部員工6000余人次，不斷提升干部員工廉潔自律意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

抓監(jiān)督檢查 嚴(yán)防隱形變異

緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大明查暗訪力度，聚焦隱蔽場(chǎng)所吃喝、快遞收送禮品、公車違規(guī)使用等重點(diǎn)場(chǎng)景，抽調(diào)綜合部、縣區(qū)公司紀(jì)檢人員成立專項(xiàng)監(jiān)督檢查組，深入市公司、縣區(qū)分公司開展節(jié)前監(jiān)督檢查，推動(dòng)各單位開展自查。通過發(fā)票池管理系統(tǒng)、車輛管理平臺(tái)、親屬業(yè)務(wù)查詢平臺(tái)，調(diào)取培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、加油維修費(fèi)等資料進(jìn)行核查，研判問題方向，同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查、座談訪談、問卷調(diào)查等方式，共計(jì)抽查餐飲發(fā)票14張，訪談干部員工19人次，發(fā)放回收“調(diào)查問卷”51份，進(jìn)一步提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性和有效性。

下一步，菏澤分公司紀(jì)委將創(chuàng)新工作舉措，逐步完善警示教育、監(jiān)督檢查、問題整改、源頭治理等機(jī)制，在嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩上持續(xù)發(fā)力，有效防范“四風(fēng)”隱形變異問題發(fā)生。(通訊員 齊曉曇)

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