原標題：感知山東記者談丨以人才“活水”澆灌鄉村振興沃土

來源：中國山東網

原標題：感知山東記者談丨以人才“活水”澆灌鄉村振興沃土

來源：中國山東網

鄉村振興，關鍵在人。人才振興是鄉村振興的前提和重要支撐，只有在引才、育才、用才上下功夫，強化本土人才培育、城市人才下鄉和專業人才服務鄉村發展，支持各類人才在鄉村振興中施展才華、建功立業，才能為打造鄉村振興齊魯樣板提供堅強的人才支撐。

近年來，山東人社部門錨定“人才引育創新”深化鄉村人才職稱制度改革，在全國率先建立新型職業農民職稱制度，把評價重點放在業績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用上，有效激勵“田秀才”“土專家”脫穎而出。目前，全省已有10096人獲得新型職業農民職稱。建立“新型職業農民”“定向評價、定向使用”和“職稱直評”三項職稱制度，超過18萬基層人才受益。

同時，在全省實施農業實用人才培養計劃、“村村都有好青年”選培計劃、女致富帶頭人培訓工程，開展“耕耘者”振興計劃培訓班，累計培訓68萬人次，選樹好青年18萬余名，農村實用人才總量穩定在270萬人以上。

濟寧市為推動各類人才“上山下鄉”，支持能人返鄉創業，創新推出“鄉村振興合伙人”制度，采取創辦企業、技術入股、專業服務等個性化模式與招募村“一對一”開展結合合作，助力鄉村振興戰略實施的企業家、創業者、專家學者、技術能手等各類人才。截至目前，全市設立鄉村振興工作站30家，招募合伙人591名，項目落地485個，吸納就業2.3萬人，帶動農民增收6億元。

山東瞄準企業家、農民工、技能人才等群體,總結推廣“鄉村振興合伙人”“首席專家”“歸雁工程”等項目經驗做法，打造“人才+項目+資金”新型人才引進模式，讓各類優秀人才創業有機會、干事有舞臺、發展有空間。

創新實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，創設5大類30余種鄉村公益性崗，吸引農村勞動力就地就近就業，服務鄉村振興、促進共同富裕。今年以來，全省共開發城鄉公益性崗位60.97萬人，安置上崗56.09萬人。

為留住人才、集聚優質專家資源，山東高質量高標準推進專家服務基地建設，為鄉村振興引才聚才“筑巢引鳳”，為專家智力下沉和成果轉化“夯基壘臺”。截至目前，全省累計設立國家級專家服務基地5家，省級基地213家，吸引集聚1.4萬余名高層次人才到基層創新創業，幫助基層單位解決技術難題2.4萬余個，培訓基層各類人才10萬余名，落地項目2200余個，轉化科研成果3500余項，形成了“產業+人才、平臺+生態、技術+賦能”的基地集群發展格局。

山東在創新體制機制、推動智匯鄉村、優化鄉村人才發展生態上不斷出新招、尋突破，以人才“活水”澆灌鄉村振興沃土，定能擘畫“鄉村吸引人才、人才振興鄉村”的鄉村振興美麗畫卷。（文/王浩然）

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