原標題：青島國資多維度“出擊”

來源：山東商報

原標題：青島國資多維度“出擊”

來源：山東商報

新一輪國企改革深化提升行動已經啟動，無論是央企，還是各地方國資國企系統都在積極制定改革實施方案。在山東，青島此前在國企改革方面一向走在全國前列，且早在入選的第二批區域性國資國企綜改試驗的那一刻就已經成為了全國關注的焦點。

當下，國企改革迎來新的重要節點，而青島國資國企也正圍繞多個維度，謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動。未來，在新發展格局下，通過向改革要新動力的種種舉措，青島國資能夠取得怎樣的成績，值得期待。

◎山東商報·速豹新聞網記者 丁一凡

發揮青島傳統制造業產業優勢

窺一斑而知全豹。對于青島國資準備如何實施國企改革深化提升行動，青島市國資委所召開的交流研討會上已經給出了答案。

為貫徹落實黨中央、國務院關于國企改革深化提升行動的決策部署，研究推進青島國企改革有關工作，8月29日，青島市國資委召開國企改革深化提升行動交流研討會。會議認為，要牢牢把握改革正確方向，全面貫徹落實國有企業改革深化提升行動部署，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業，為構建新發展格局、推動高質量發展、推進中國式現代化作出更大貢獻。

具體到如何實施方面，會議要求要緊密結合青島實際，研究起草青島實施方案，以提高國有企業核心競爭力和增強核心功能為重點，大力推進功能使命性改革任務，優化國有經濟布局結構，更好發揮青島傳統制造業產業優勢，提振前瞻性戰略性新興產業發展；鞏固深化實施體制機制性改革任務，健全國資監管體制，完善現代公司治理，加快培育建設世界一流企業和專精特新企業。

不難看出，除了此次新一輪國企改革深化提升行動中所聚焦的國企核心競爭力以及增強核心功能之外，青島還提出了要發揮青島傳統制造業產業優勢，以及大力推進功能使命性改革任務。

有分析認為，傳統制造業在青島國資國企系統中的占比不低，如青島啤酒、海信等品牌，在中國乃至世界都有著極大的影響力。而涉及到新一輪國企改革深化提升行動，這些青島國資國企中的中堅力量如何更好地發揮產業優勢，顯然是青島國資的一道重要課題。

在推進功能使命性改革任務方面，青島作為第二批區域性國資國企綜改試驗唯一的計劃單列市，本就承擔了一批國家賦予的重大戰略任務。在新一輪國企改革深化提升行動中，青島通過區域性綜改試驗的賦能，也能加快推進這些國家戰略任務的落實落地。

激發企業改革創新活力

一方面是通過召開研討會謀劃實施方案，另一方面，青島國資也在通過創新手段，謀求激發企業改革創新的活力。

不久前，青島召開了“市直企業擂臺”，青啤集團、澳柯瑪控股集團、國信集團、海發集團、華通集團、地鐵集團、機場集團、城發集團、青島農商行、青島銀行、出版集團等11家市直企業負責人依次登臺，亮績賽績、查擺問題、明確目標。

參加本次打擂的11家企業分布于競爭類、平臺類、功能類、金融類和文化類行業中，企業負責人依次登場，在8分鐘時間內，從報告2022年至今以來穩增長工作措施成效，到分析企業經營中存在的問題和不足，再到下一步落實上級重大決策、深入貫徹全市重點工作要求的措施以及重點工作打算，進行全方位工作述職。

會議強調，青島市直企業要聚焦發展主責主業，提升企業的核心競爭力。要堅守主責主業、聚焦實體經濟，堅持專業化發展、創新發展和轉型發展，向產業鏈高端邁進，努力提升企業核心競爭力。

同時，要聚焦服務城市戰略，增強企業的核心功能。要匹配城市發展戰略，深度融入全市“一盤棋”，服務重點產業發展，服務城市建設和運行，更好發揮國有經濟在經濟社會發展中的戰略引領和基礎保障作用。

此外，要聚焦持續深化國企改革，激發企業的活力動力。要深入落實新一輪國企改革深化提升行動，突出青島市特色和優勢，把準改革方向，全面落實“兩個一以貫之”，深化法人治理結構改革，深化市場化經營機制改革，深化國資監管體制改革。

“我們在藍谷投資6億元建設全球釀酒領域科技研發能力最強的研發中心，并與國內外40余家頂級科研機構升級打造產學研創新平臺，積極探索‘政產學研用’聯動新機制，進一步實現從單點突破到平臺創新的躍升。”在會議現場，青啤集團主要負責人表示，5月，青啤集團入選山東省爭創世界一流企業培育名單，下一步將以爭創世界一流企業為主線，全面鞏固深化國企改革三年行動成果，在推動全市高質量發展中彰顯青啤擔當。

加快完善中國特色現代企業制度

除了市值企業擂臺之外，在企業制度方面，青島也出臺了新政策。

為貫徹落實黨中央、國務院關于國企改革深化提升行動決策部署，加快完善中國特色現代企業制度，增強董事會依法行權履職能力，近日，青島市國資委印發《關于加強市直企業董事會專門委員會建設的通知》。

通知指出，市直企業董事會應當設立戰略與投資委員會、薪酬與考核委員會、審計與風險委員會，根據工作需要設立提名委員會和其他專門委員會。按照精干高效原則，配備董事會專門委員會組成人員，各專門委員會由不少于3名董事組成，按規定安排外部董事到專門委員會任職。專門委員會人員配備要堅持專業性，強化專業匹配度，降低人員重合度。

通知強調，各市直企業要清晰界定各董事會專門委員會工作職責范圍，通過建立健全專門委員會工作規則、建立專門委員會會議制度、實施專門委員會工作前延機制、強化專門委員會研究論證等工作機制，規范董事會運作。

通知要求，各市直企業要落實保障措施，強化董事會專門委員會工作支持，明確為董事會專門委員會提供工作支持的職能部門，建立專門委員會年度工作報告制度，健全完善專門委員會建設運行機制，通過專門委員會規范高效運轉，提升企業法人治理水平和決策能力。

整體來看，青島國資國企的體量在山東國資國企系統中的占比不低，而在新一輪國企改革深化提升行動之前，青島國資國企就已經取得了頗為亮眼的成績。

如國務院國資委此前印發的《關于國企改革三年行動重點改革任務地方整體評估情況的通報》顯示，青島國企改革三年行動工作再次獲評A級，獲全國通報表揚。這也意味著青島在國企改革三年行動期間所有“大考”均獲最高等級，走在全國前列。

截至2022年底，29家市直企業資產總額2.7萬億元、營業收入6503.1億元、利潤總額358.9億元，分別同比增長4%、12.7%、-6.9%；2023年上半年，市直企業三項指標分別為2.9萬億元、3350.8億元、197.1億元，分別同比增長8.0%、10.2%、7.5%。

現如今，國企改革迎來新的重要節點，而青島國資也正多個維度謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動。未來，在新發展格局下，通過向改革要新動力的種種舉措，青島國資能夠取得怎樣的成績，值得期待。

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