原標題：在青島地鐵干活有勁兒，覺得有奔頭

來源：青島晚報

原標題：在青島地鐵干活有勁兒，覺得有奔頭

來源：青島晚報

“在青島地鐵干活有勁兒！覺得有奔頭！”青島地鐵5號線土建二標09工區主體結構混凝土班組班組長陳勇談起參與青島地鐵建設的感受時，豎起了大拇指。中秋將至，中鐵上投青島地鐵5號線總包部來到青島地鐵5號線土建二標09工區慰問現場的工人兄弟，在這里干活，大家總結出了“三顆心”。

如何切實增強工人的安全意識，是當前施工企業面臨的一道難題。在青島地鐵集團第三建設分公司、中鐵上投青島地鐵5號線總包部指導下，5號線土建二標09工區通過全面啟用安全風險可視化，為破解該難題進行了有益探索。通過運用BIM模型、風險可視化辨識圖、BIM+GIS等方面內容，創新安全教育內容和形式，讓工人入心入腦。設計人員將腳手架搭設、高空作業、臨邊防護、物體打擊、施工用電、深基坑開挖等施工安全技術規范制作成圖片，還結合現場工人違章違紀圖片，以及違章違紀行為造成的安全事故案例，闡述違章違紀行為的潛在風險性；項目部利用晚上或者雨天歇工的空閑時間，組織人員到各工點為工人進行安全再交底，讓工人時刻繃緊安全這根弦兒，安心工作。

青島地鐵5號線土建二標09工區始終重視地鐵工人的權益保護。項目從工人最關心的工資問題入手，組織開展《保障工人工資支付條例》宣傳，對繳存工人工資保證金前期手續流程、維權告知書、維權告示牌等進行公示，保障工人合法權益，提升一線工人依法維權意識。制定“工人管理及工資發放制度”。推行工人工資辦卡打卡發放制度，由項目直接將工資發給個人，避免班組長借支制度，讓工人有奔頭，放心工作。

幸福生活，才是快樂工作、體面勞動的大前提。項目部在進場初期就規劃建設了活動板房，讓工人住進了統一標準的宿舍，除了公共區域開水間、洗漱間、洗衣間、浴室、衛生間等一應俱全外，每間宿舍還配置了空調，并提供賓館式探親房。項目部對工人宿舍水電設備進行統一維護管理，還配置了集中充電區，工人在作業時可以對電子產品進行充電，方便快捷的同時又能避免安全隱患；項目部還設立了快遞收發點，解決了工人不能及時收發快遞的難題……尤為重要的是，還著重打造工人社區化管理，引入物業化管理模式，同時成立后勤保障班組，營造“家”的氛圍。大后方得到了全面保障，工人工作得更開心了。隨著工作的深入，更多的地鐵工人從認識地鐵、了解地鐵走向關心地鐵建設、熱愛地鐵建設。越來越多的地鐵工人不斷緊密與工區項目的聯系，真正“心往一處想、勁往一處使”，以高度的使命感和責任感投身各自的崗位中，攜手為地鐵5號線建設“提質加速”。觀海新聞/青島晚報/掌上青島 記者 徐美中 實習生 柳琪

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