原標(biāo)題：每年新孵化“種子工匠”2000名，到“十四五”末，實(shí)現(xiàn)工匠人才師徒結(jié)對1萬對 煙臺：讓更多一線產(chǎn)業(yè)工人成工匠

來源：大眾日報(bào)

原標(biāo)題：每年新孵化“種子工匠”2000名，到“十四五”末，實(shí)現(xiàn)工匠人才師徒結(jié)對1萬對 煙臺：讓更多一線產(chǎn)業(yè)工人成工匠

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□記者 楊秀萍

通訊員 邢成剛 報(bào)道

本報(bào)煙臺訊 9月18日，煙臺市召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會議暨市政府與市總工會聯(lián)席會議，審議通過了《煙臺市工匠人才發(fā)展三年行動方案》(以下簡稱《方案》)。根據(jù)《方案》，煙臺市將大力實(shí)施種子孵化行動、墩苗夯基行動、拔節(jié)成長行動、孕穗優(yōu)選行動、青藍(lán)傳承行動，打造一線產(chǎn)業(yè)工人從“工”到“匠”全周期“五位一體”的培育模式。力爭到“十四五”末，全市累計(jì)培育“齊魯（大）工匠”50人次，“煙臺（大）工匠”200人次，區(qū)市工匠、行業(yè)（企業(yè)）工匠、校園小工匠1萬人次，高技能人才突破35萬人。

記者從會上獲悉，2017年，煙臺市在全省率先實(shí)施工匠建設(shè)工程，市總工會聯(lián)合12個部門共同出臺了《關(guān)于實(shí)施“煙臺工匠”建設(shè)工程的意見》，經(jīng)過實(shí)踐探索，逐步形成選才、育才、用才、留才的工匠梯次培育體系，涌現(xiàn)出全國行業(yè)大工匠5名，連續(xù)五年培育出“齊魯大工匠”，總?cè)藬?shù)位居全省首位。

“為打造煙臺工匠建設(shè)‘升級版’，市總工會在全面梳理往年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，多次召開高校教授、專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會干部等不同層面人員座談研討，起草形成了《煙臺市工匠人才發(fā)展三年行動方案》，打造一線產(chǎn)業(yè)工人從‘工’到‘匠’全周期‘五位一體’的培育模式，為煙臺沖刺萬億元城市、助力實(shí)現(xiàn)‘十四五’規(guī)劃目標(biāo)，提供源源不斷的工匠人才支撐。”煙臺市總工會黨組書記、常務(wù)副主席陳海濤說。

根據(jù)《方案》，煙臺市將實(shí)施種子孵化行動，鼓勵職業(yè)院校根據(jù)新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)工種等開設(shè)新專業(yè)、新課程，聘請勞模和工匠人才擔(dān)任思政導(dǎo)師、專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，支持職業(yè)院校學(xué)生積極參加各級各類技能大賽。“我們計(jì)劃依托企業(yè)培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室等載體和平臺，多渠道、多形式培育職業(yè)院校學(xué)生和新入職的一線工人，力爭每年新孵化‘種子工匠’2000名。”陳海濤表示。

如何讓產(chǎn)業(yè)工人在生產(chǎn)一線墩苗成長、練就過硬技能？煙臺市將實(shí)施墩苗夯基行動，圍繞企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級等，廣泛開展崗位練兵比武、“揭榜攻關(guān)”等活動，不斷激發(fā)一線工人提升技能、創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。煙臺市還將實(shí)施拔節(jié)成長行動，圍繞16條產(chǎn)業(yè)鏈，把實(shí)用技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和解決“卡脖子”難題等作為勞動和技能競賽的主要內(nèi)容，激勵一線產(chǎn)業(yè)工人在競賽中拔節(jié)成長、脫穎而出。

如何聚合產(chǎn)改優(yōu)勢資源？煙臺市將實(shí)施孕穗優(yōu)選行動，構(gòu)建市、區(qū)、企業(yè)、院校四級聯(lián)動、梯次銜接的工匠人才孕穗機(jī)制，積極吸納優(yōu)秀高技能人才參加各級工匠選樹活動，形成各級工匠人才上下聯(lián)動、競相涌現(xiàn)的良好局面。《方案》還提到實(shí)施青藍(lán)傳承行動，健全完善師帶徒制度，積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制，通過一帶一、一帶多、多帶一等方式，引領(lǐng)帶動更多產(chǎn)業(yè)工人成長為工匠人才。到“十四五”末，實(shí)現(xiàn)工匠人才師徒結(jié)對1萬對。

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