原標題：六成煙臺白領薪酬上漲

來源：煙臺日報

原標題：六成煙臺白領薪酬上漲

來源：煙臺日報

本報訊（YMG全媒體記者 張孫小娛 通訊員 吳佳霖）日前，智聯招聘發布《2023年白領滿意度指數調研報告》，聚焦工作和生活兩方面，探尋白領的事業和生活狀況。報告中，2023年煙臺白領工作滿意度指數2.82，高于全國平均水平2.72，較2022年的2.44有所提升。在白領工作滿意度指數全國排名中，煙臺位居第10名。調查中，60%煙臺白領薪酬上漲，22.5%的煙臺白領全年無休，77.5%希望掌握新技能。

2023年，經濟回暖、消費復蘇，經濟形勢穩中有進反映于煙臺白領的薪酬變化。其中，60%的煙臺白領薪酬上漲，高于2022年的51.3%，32.5%的煙臺白領薪酬下降，7.5%的煙臺白領在2023年薪資原地踏步。

經濟環境的不確定性，激發煙臺白領跳出舒適圈，2023年，90%的煙臺白領接受了學習培訓。其中，42.5%的煙臺白領通過知識付費、在線教育平臺的在線課程學習，占比最高。其次是跟著不同視頻平臺上的知識博主學習，占比40%。可見基于互聯網的數字化學習方式更受煙臺白領青睞。

從學習內容看，63.9%參與了CPA、司法考試、一級建筑師等考證培訓，33.3%接受了思維模式培訓，27.8%謀求學歷提升，25%學習寫作、繪圖、演講、財務等專業技能。煙臺白領的學習意識普遍較強，從獲得權威認證的考證，到學習專業技能，持續奔赴自我成長。

2023年，煙臺白領對生活的滿意度指數為2.42，低于全國平均水平（2.59），比上一年的2.51有小幅下降，排名全國第30。休假方面，22.5%的煙臺白領全年無休，占比高于上一年的16.3%。休假5—10天的煙臺白領最多，占比37.5%。

對于2024年的事業發展，37.5%的煙臺白領持積極態度，對事業“比較樂觀”或“充滿信心”。同時，30%的煙臺白領對2024年的事業表示“有些焦慮”。

面對持續復蘇的發展環境，煙臺白領的負債狀況得到改善，工作滿意度相較于去年有所提升，高于全國平均水平。2024年已至，面對不確定的未來，煙臺白領既有焦慮也滿懷希望，積極規劃事業發展，迎接工作與生活的雙豐收。

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