原標題：今年濟南企業薪酬調查啟動

來源：山東商報

原標題：今年濟南企業薪酬調查啟動

來源：山東商報

商報濟南消息 山東商報·速豹新聞網記者昨日從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，根據上級人社部門部署要求，2024年濟南市薪酬調查工作即日正式啟動，調查時間截至5月10日。

本次調查將根據國家單位基本名錄庫抽取，選取濟南市具有代表性的重點產業或重點領域樣本企業1600余家。調查由工作人員指導企業填報。樣本企業在人社部指定的薪酬調查網站完成填報（http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/）。

企業薪酬調查是由人力資源社會保障部組織，針對全國范圍內不同行業企業人工成本情況和不同職業勞動者工資（勞動）報酬情況開展的調查。通過開展企業薪酬調查，可以準確把握企業收入分配的現狀和不同行業收入分配的差距，為政府調節收入分配關系，研究制定“提低”“擴中”“提高技能人才待遇”等政策提供支持。

為做好今年調查工作，濟南市人社部門聯合專業機構對企業數據填報進行培訓指導。培訓內容除企業薪酬調查填報知識外，重點就相關薪酬指引政策、企業薪酬調查的工資價位在企業的實際應用、企業薪酬管理中的問題等進行講解。在幫助企業依法完成調查的同時，注重引導企業提高人力資源管理能力和合理確定職工工資水平，助力企業高質量發展。

本次調查需要各企業的配合和支持，收到薪酬調查通知的樣本企業，需嚴格依照統計法有關規定，真實、準確、完整、及時提供統計調查所需數據，不得提供不真實或不完整的統計數據，不得遲報、拒報統計數據，否則需承擔相應法律責任。同時，薪酬調查工作人員也要嚴格依法對企業提供的有關情況保密，調查中獲得的具體企業及人員的數據不對外提供、泄露，僅用于薪酬調查目的。

◎山東商報·速豹新聞網記者 劉東寧 通訊員 王帥

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