原標(biāo)題：青島即墨人社專員主動上門 幫助企業(yè)梳理用工風(fēng)險(xiǎn)

來源：信網(wǎng)

原標(biāo)題：青島即墨人社專員主動上門 幫助企業(yè)梳理用工風(fēng)險(xiǎn)

來源：信網(wǎng)

“原來還有這么多隱患！我們馬上整改，以后一定依法用工，不留隱患，歡迎咱們?nèi)松缇殖恚　比涨埃?dāng)青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局藍(lán)村人社中心工作人員幫助企業(yè)梳理完企業(yè)存在的各種用工風(fēng)險(xiǎn)后，青島銘晟達(dá)精密機(jī)械有限公司的負(fù)責(zé)人何西平握著“人社專員”的手感激地說。

一句“咱們”，拉近了企業(yè)和人社部門距離。在實(shí)地走訪過程中，工作人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在諸如花名冊考勤表用工不規(guī)范、用工制度缺失等情況后，逐一進(jìn)行指導(dǎo)，細(xì)致講解勞動法、社會保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)，拔除了企業(yè)用工隱患，解決了企業(yè)運(yùn)營的后顧之憂。

今年以來，即墨區(qū)充分發(fā)揮基層人社服務(wù)中心“人社專員”作用，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)走訪宣講活動，主動幫助企業(yè)將用工風(fēng)險(xiǎn)和隱患化解于事前，為企業(yè)送上一攬子惠企補(bǔ)貼政策。

有單獨(dú)走訪的，也有聯(lián)合邀約的。在位于即墨區(qū)通濟(jì)街道的青島服裝工業(yè)園會議室里，二十幾家企業(yè)主動聯(lián)合邀請人社局政策宣講團(tuán)前去講政策送“良方”。

“人社局安排工作人員提前和我們企業(yè)溝通，讓我們企業(yè)像‘點(diǎn)菜’一樣，選擇最想了解掌握的政策。也就是說，我們企業(yè)想聽什么，人社局就講什么。”會議室里，海聯(lián)金匯科技股份有限公司人事部門負(fù)責(zé)人董訓(xùn)杰對這樣的宣講方式連連稱贊。通過前期調(diào)研，宣講團(tuán)的業(yè)務(wù)骨干對企業(yè)比較關(guān)心的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)等政策進(jìn)行了詳細(xì)講解，并用以案說法的形式，對工作中如何有效防范、化解用工風(fēng)險(xiǎn)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解答。

企業(yè)要發(fā)展，僅僅規(guī)范用工、防范風(fēng)險(xiǎn)，只能算是筑牢了“基點(diǎn)”。如何充分釋放政策紅利，讓企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在“真金白銀”的補(bǔ)貼，對企業(yè)更有吸引力。

“每年7萬多的補(bǔ)貼打到公司賬戶，大大減輕了我們的生產(chǎn)成本。”青島朗宇五金機(jī)械有限公司經(jīng)理黃金河怎么也沒想到，即墨區(qū)環(huán)秀人社中心的工作人員會上門“送錢”。“很多政策我們不明白，不知道怎么申領(lǐng)。環(huán)秀人社中心工作人員上門講，上門教，手把手指導(dǎo)我們企業(yè)怎么辦理，這服務(wù)真沒說！”黃金河看著補(bǔ)貼到賬短信，嘴角壓不住地上揚(yáng)。

服務(wù)穩(wěn)則企業(yè)安，企業(yè)安則經(jīng)濟(jì)興。圍繞招工用工、社會保障、人事人才、和諧勞動關(guān)系等企業(yè)最直接、最迫切的問題，“人社專員”主動上門，開展人社政策宣講、企業(yè)用工招聘幫扶、免費(fèi)技能培訓(xùn)、和諧勞動關(guān)系促進(jìn)等多樣化、專門化服務(wù)，現(xiàn)場幫助企業(yè)解決難題，讓以前的“最多跑一次”變成現(xiàn)在的“一次也不跑”，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)絡(luò)不間斷、幫扶不間斷、惠企不間斷。

以服務(wù)暖企，以政策安商。優(yōu)化營商環(huán)境是系統(tǒng)工程，只有進(jìn)行時沒有完成時。下步，即墨區(qū)將不斷推動專員精準(zhǔn)服務(wù)、政策精準(zhǔn)入企，將各項(xiàng)人社惠企利企、便企護(hù)企的政策法規(guī)，全面及時送到企業(yè)身邊，讓企業(yè)第一時間“應(yīng)享盡享”“可享快享”，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航。

文/通訊員 江響世 劉少博 信網(wǎng)記者 谷正原

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。