原標題：濟南煉化發布《安全文化手冊》

來源：濟南日報

原標題：濟南煉化發布《安全文化手冊》

來源：濟南日報

本報6月25日訊（記者 張定業 通訊員 孫麗顏 羅龍）為扎實推進“安全生產月”活動走深走實，今天，中國石化濟南煉化公司召開安全文化理念暨安全文化手冊發布會，首次發布“人人都是安全生產第一責任人”企業安全文化理念和《安全文化手冊》。

今年6月是第23個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”。濟南煉化全面貫徹落實全國、省市和中國石油化工集團有限公司“安全生產月”活動要求，先后開展“安康杯”安全技能競賽、第一屆“最強操作”團體賽等6項專題活動，著力促進全員安全意識提升，推動全員安全責任落實，強化風險識別管控和隱患排查治理實效，提升全員應急處置和應急救護能力，堅決筑牢安全生產“生命線”。

首次發布的《安全文化手冊》堅持弘揚濟南煉化“責任煉就事業”的企業文化和“嚴細實快穩”的企業作風，將企業長期生產經營管理中積淀的安全價值取向和安全行為習慣進行凝練總結，緊密貼合上級安全生產部署要求和企業自身工作實際，突出責任引領、體系貫穿、全員參與、精準施策、智慧興安，形成確立了“人人都是安全生產第一責任人”的安全文化理念。同時，提煉歸納出安全理念、安全制度、安全機制、安全治理和安全提升五大建設載體，著力將企業責任文化與安全管理融為一體，積極營造“人人心中有安全、個個行動講安全、時時刻刻向安全”的濃厚氛圍，推動形成全員高度認同的思想基因和固化于制的自覺實踐，為濟南煉化打造“精優強美”高質量發展綠色企業提供強有力的安全文化支撐。

記者注意到，在手冊的安全理念部分，以“培育共同價值理念、營造安全發展氛圍”為主線，明確濟南煉化的安全理念和安全價值觀，承接中國石化集團公司的HSE方針和HSE愿景，重申安全承諾、生產禁令等規定。

在安全制度部分，以“完善規章制度流程，強化安全責任落實”為主線，列舉HSE管理、工藝平穩性和設備完整性“三合一”制度體系，專項資金投入、專業人員配備、專職隊伍建設“三到位”保障體系，誰的業務誰負責、誰的屬地誰負責、誰的崗位誰負責“三明確”責任體系，并就“135”原則和“7S管理”兩個特色進行拓展。

在安全機制部分，以“建立全員參與機制，激發安全管理活力”為主線，梳理安全能力和安全心理“兩個建設機制”，總結常態化抓教育、經常化抓演練“兩化培訓機制”，完善發現隱患有功、避免事故有獎“兩有激勵機制”，并對“六個不一樣”進行細化展示。

手冊的安全治理部分，以“突出重點難點管控，筑牢安全穩定根基”為主線，歸納“錨定兩個從嚴”（從嚴承包商管理、從嚴風險點管控）的相關做法，“狠抓三基提升”（與時俱進抓基層建設、基礎工作、基本功訓練）的典型經驗，“落實四下基層”（開展安全形勢宣講、安全狀況摸底、安全難題辦理，確保安全運行穩定）的具體措施，并對基層安全管理網格化和黨建賦能安全的特色做法進行拓展。

在安全提升部分，以“堅定智慧興安道路，提升安全管理水平”為主線，總結濟南煉化深化“雙重預防數智化管控”平臺、實化“固定與移動視頻監控”系統、優化“HSE信息管理平臺”應用相關內容。

濟南煉化有關負責人表示，安全文化是企業安全管理的靈魂和指南，濟南煉化將以此次安全文化理念和《安全文化手冊》發布為契機，切實引領推動全員始終保持時時放心不下的責任感，時刻堅守事事心中有底的行動力，自覺踐行安全理念、規范安全行為、提升安全素養、推進本質安全，助力實現高水平安全和高質量發展良性互動。

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