原標題：淄博高新區(qū)推動人才鏈建設提質(zhì)升級

來源：淄博日報

原標題：淄博高新區(qū)推動人才鏈建設提質(zhì)升級

來源：淄博日報

□本報記者 李凱

近日，河南大學應屆畢業(yè)生劉健與山東得益乳業(yè)股份有限公司（以下簡稱得益乳業(yè)）簽訂了勞動合同，順利入職得益乳業(yè)財務中心稅務部。劉健今年23歲，是日照人，畢業(yè)前在河南大學學習金融學專業(yè)。今年4月份，淄博高新區(qū)——高校人才直通車開進河南大學，劉健在校方雙選會上來到得益乳業(yè)展位前咨詢，初步交流后，于4月底通過了得益乳業(yè)線上面試，7月上旬與企業(yè)簽訂了勞動合同。

劉健順利入職得益乳業(yè)，是淄博高新區(qū)引才工作的成功例子之一。淄博高新區(qū)從高校引才、社會招聘和就業(yè)體驗三方面發(fā)力，人才鏈建設不斷提質(zhì)升級。

今年4月份，淄博高新區(qū)相關部門抓住春季招聘黃金期奔赴河南，3天內(nèi)輾轉(zhuǎn)鄭州大學、河南大學、河南科技大學、河南工業(yè)大學4所高校，為淄博高新區(qū)重點企業(yè)選人引才，為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。參加活動的近千名高校畢業(yè)生中，初步達成就業(yè)意向217人，碩士及以上學歷人員占一半以上。截至6月底，淄博高新區(qū)——高校人才直通車共組織舉辦21場招聘會，先后開進山東大學、山東理工大學、青島大學、鄭州大學等省內(nèi)外19所高校，其中產(chǎn)業(yè)鏈專場招聘會3場，產(chǎn)業(yè)鏈代招4場，共組織238家次企業(yè)參加，招聘4941人次，3467名高校畢業(yè)生初步達成就業(yè)意向。直通車在企業(yè)和高校之間搭起橋梁，吸引更多青年人才到淄博高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在高校引才工作穩(wěn)步推進的同時，淄博高新區(qū)以“線下招聘+直播帶崗+入企探崗+網(wǎng)格送崗”等多種形式為用人單位和求職者搭起供需對接的橋梁，在社會招聘層面不斷發(fā)力。6月29日，居然之家家具商場一樓大廳人頭攢動，淄博高新區(qū)6月份線下招聘會在這里舉行。山東銳澤自動化科技股份有限公司、淄博維肯紡織服裝有限公司、淄博華光國瓷科技文化有限公司等41家企業(yè)參加，為求職者提供信息編輯、產(chǎn)品設計、操作工等崗位156個，124名求職者當天達成初步就業(yè)意向。

微信公眾號每天向求職者推送企業(yè)崗位信息，每周舉辦1-2場網(wǎng)絡直播帶崗活動，每月舉辦1場線下中型招聘會或招聘夜市，每季度舉辦1場線下大型綜合招聘會，每年舉辦各類招聘活動不少于100場，通過打造“五個一”就業(yè)服務模式，淄博高新區(qū)今年上半年已舉辦線下招聘會6場，直播帶崗40場，參加企業(yè)462家次，1929人次初步達成就業(yè)意向。

要增強人才吸引力，打造吸引人才的強磁場，還需不斷完善人才就業(yè)體驗。6月20日，淄博高新區(qū)社會發(fā)展保障局聯(lián)合山東新華健康科技有限公司、華潤圣海健康科技有限公司、山東精工凹印制版有限公司3家企業(yè)來到山東工業(yè)職業(yè)學院，共同舉辦就業(yè)宣講暨職業(yè)指導進校園活動。企業(yè)代表向現(xiàn)場100余名學生分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷，根據(jù)學生咨詢的問題提供有針對性的指導，幫助他們進一步了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和檔案管理等政策。截至目前，淄博高新區(qū)已開展高校學子看家鄉(xiāng)、青年引才大使進企業(yè)、高校訪企拓崗等各類就業(yè)體驗活動7次， 煙臺大學、青島農(nóng)業(yè)大學、山東理工大學等高校的400余名學生參加了該活動，了解到在淄博高新區(qū)發(fā)展空間廣闊、大有可為。

據(jù)悉，今年下半年，淄博高新區(qū)將持續(xù)開展青年人才引進工作，深入推進直通院系招聘模式，加大青年人才招引力度；積極搭建供需對接平臺，促進失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)；強化政校企對接服務，吸引人才到淄博高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動全區(qū)人才總量不斷提升、人才層次結構持續(xù)優(yōu)化，為聚力打造一流人才生態(tài)區(qū)增添新動力。

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