原標題：菏澤啟動今年失業保險穩崗返還

來源：牡丹晚報

原標題：菏澤啟動今年失業保險穩崗返還

來源：牡丹晚報

以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策執行；政策執行期限至2024年12月31日

本報訊（牡丹晚報全媒體記者 姜培軍） 7月25日，牡丹晚報全媒體記者從市人社部門獲悉，為鼓勵各參保單位不裁員或少裁員，更好地發揮失業保險穩就業促就業功能作用，根據上級文件精神，我市啟動2024年失業保險穩崗返還工作。

據了解，參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策執行。政策執行期限至2024年12月31日。

補貼申報經辦流程。企業“免申即享”經辦模式，即無需企業申報，由人社部門提取數據比對，篩選符合享受條件的企業。對于符合享受條件的企業，經企業確認后，在菏澤市人社局官網進行公示，公示結束后直接向符合條件的企業撥付穩崗返還資金。

勞務派遣單位主動向參保地失業保險經辦機構申請穩崗返還，并按規定及時撥付和使用資金，避免出現截留和滯留問題。勞務派遣單位需按要求如實提供勞務派遣資質、派遣協議、與用工單位的資金分配協議等相關資料，同時填報被派遣勞動者、自有員工和資金享受各方的對公收款賬戶信息，并對其合法用工、合規開展派遣業務及用工單位知情等情況進行承諾。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。裁員率和返還比例以被派遣勞動者和自有員工為整體計算，其他享受條件與非勞務派遣單位一致。

穩崗返還資金主要用于以下方面：職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓、降低生產經營成本支出。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。