原標(biāo)題：民生銀行煙臺(tái)分行加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)理念 筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線

來(lái)源：膠東在線

原標(biāo)題：民生銀行煙臺(tái)分行加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)理念 筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線

來(lái)源：膠東在線

膠東在線9月9日訊（通訊員 林春曉）內(nèi)控合規(guī)管理是銀行的立身之本、發(fā)展之基。今年以來(lái)，民生銀行煙臺(tái)分行認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管要求，強(qiáng)化高管人員及基層一線員工行為規(guī)范建設(shè)，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)和合規(guī)操作意識(shí)，持續(xù)提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)內(nèi)生動(dòng)力。

推進(jìn)合規(guī)核心理念宣教，踐行合規(guī)文化

由高層帶頭全體人員踐行合規(guī)文化，明確員工行為基本要求和“三道防線”管理責(zé)任，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力。著力推進(jìn)案例警示教育，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)在辦理貸款、儲(chǔ)蓄與支付結(jié)算、銀行卡、金融產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)管理要求，引導(dǎo)全體人員結(jié)合自身實(shí)際，把合規(guī)融入各個(gè)業(yè)務(wù)條線和工作流程。

健全內(nèi)控合規(guī)檢查、員工行為監(jiān)控機(jī)制

建立內(nèi)控合規(guī)檢查、員工異常行為排查模塊，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)加大督導(dǎo)檢查制度，提升合規(guī)監(jiān)督制約力度。同時(shí)，提升內(nèi)控自查與不定期檢查頻次，建立問(wèn)題臺(tái)賬、分類施策。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依規(guī)依據(jù)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，壓實(shí)內(nèi)控管理責(zé)任、強(qiáng)化內(nèi)控執(zhí)行意識(shí)。

落實(shí)案件防控責(zé)任，推進(jìn)案件防控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

自上而下簽訂《內(nèi)控合規(guī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、全員簽訂《合規(guī)承諾書(shū)》，切實(shí)強(qiáng)化案件防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的主體責(zé)任。通過(guò)了解員工日常狀態(tài)、談心家訪、查詢?nèi)珕T經(jīng)商辦企業(yè)情況等，結(jié)合審計(jì)、員工行為管控、反洗錢等內(nèi)部系統(tǒng)，對(duì)全員進(jìn)行多方面排查，排查覆蓋面100%，掌握員工賬戶異常交易情況及是否與客戶存在資金往來(lái)。堅(jiān)持案件及時(shí)處理與預(yù)防應(yīng)急相結(jié)合，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，整合各方面資源，確保在案件處置過(guò)程中，行動(dòng)迅速、部署有力、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、整改徹底。

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