原標題：山東中醫藥大學附屬醫院2025年優秀人才引進計劃全國行（成都、上海站）開始啦！

來源：濟南日報·濟南發布

原標題：山東中醫藥大學附屬醫院2025年優秀人才引進計劃全國行（成都、上海站）開始啦！

來源：濟南日報·濟南發布

山東中醫藥大學附屬醫院、山東省中醫院是國家中醫藥傳承創新中心、國家中醫疫病防治基地、國家區域醫療中心輸出醫院，連續五年在國家三級公立中醫醫院績效考核中位列A+等級，位居山東省首位，綜合實力持續保持在全國中醫醫院第一方陣。醫院始建于1955年7月，為全國最早成立的省級中醫醫院之一，首任院長劉惠民。經過近70年的發展，醫院現已成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型三級甲等綜合性中醫醫院，是全國示范中醫院、國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥傳承創新工程建設單位、國家藥物臨床試驗機構、國家中醫藥考試工作基地、首批全國中醫住院醫師規范化培訓基地、山東省博士后創新實踐基地，相繼成為國家高級卒中中心，全國人文愛心醫院，全國“患者、醫務人員雙滿意”優秀醫院。現有趵突泉、千佛山兩個院區，占地面積187畝，2024年10月趵突泉院區尚德樓正式啟用。床位3100張，年門診量300萬人次，出院病人10萬余人次。職工3700余人，高級職稱730余人。國醫大師1人、全國中醫藥杰出貢獻獎1人，全國名中醫5人，岐黃學者2人，青年岐黃學者3人，享受國務院政府特殊津貼專家15人，泰山學者崗位21個。擁有國家重點學科1個，國家中醫藥管理局重點學科11個，國家區域中醫診療中心2個，國家臨床重點專科建設項目6個，國家中醫藥管理局重點專科13個。

“十四五”期間，醫院將承擔完成國家中醫藥傳承創新中心、中醫疫病防治基地、國家區域醫療中心的建設任務，擁有趵突泉院區、千佛山院區、大學城醫院三個院區，整體規模和服務能力均將得到極大提升。為進一步實施“人才強院”戰略，滿足醫院高質量發展需求，加強醫院學科建設，切實提升醫院服務能力和水平，醫院啟動“十四五千名人才引育計劃”，現面向社會廣納賢才，誠邀熱愛醫療衛生事業的優秀人才加入我們。

招聘計劃

心血管病中心、腦病中心、老年醫學中心、急診重癥醫學中心、骨傷病中心、婦產生殖中心、康復中心、呼吸與危重癥醫學科、肝膽內科、腫瘤內科、腫瘤放療科、血液病科、身心醫學科、神經外科、胃腸與疝外科、肛腸科、泌尿外科、肝膽外科、胸外科、男科、麻醉科、創面修復與整形外科、眼科、耳鼻喉科、推拿科、放射科、特檢科、檢驗科、藥學部、實驗中心、臨床研究中心、護理學等各專業博士研究生、碩士研究生120名左右。

待遇條件

1.錄用人員為我院總量控制內正式職工，其中全球TOP200高校、全球自然指數TOP100高校、雙一流高校博士應屆畢業生及其他符合《山東中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進與管理辦法》相關規定人員，醫院提供人才津貼及科研啟動資金，優先選派至國外著名科研院所、醫療機構進修培訓，進行重點培養。

2.科研和臨床業績突出的博士在同等條件下優先推薦進入山東中醫藥大學博士后科研流動站。

3.研究生納入醫院“育苗計劃”管理，考核結果合格以上者發放獎勵性績效;科研和臨床業績突出的博士在同等條件下優先推薦入選醫院“朝陽計劃”“卓越計劃”人才培養項目，優先推薦申請國家公派、省公派等留學深造項目。

4.博士入職后醫院每月提供0.3萬元的人才津貼，連續發放二年。第一學歷為“雙一流”院校的，再增加10萬元的人才津貼。

5.享受濟南市人才政策相關規定的購房補貼、房屋租賃補貼等。

博士后科研流動站招聘

山東中醫藥大學附屬醫院博士后創新實踐基地依托山東中醫藥大學博士后科研流動站招收全職博士后研究人員。

1.招收專業領域及研究方向

李運倫教授團隊：基礎醫學(分子生物學、細胞生物學、醫學免疫學、藥理學等方向)、中醫內科學及中西醫結合基礎(心血管病方向)，有心血管相關疾病研究、藥理學、分子生物學等研究背景者優先考慮。

孫振高教授團隊：細胞與分子生物學、組織胚胎學、發育生物學、生殖醫學、醫學工程/材料、醫學人工智能與大數據分析、生物信息學、生物組學、中藥學、中西醫結合基礎、婦產科學(生殖醫學方向，學術學位)等專業。

張偉教授團隊：重點探索中醫“肺生血”理論的生理和病理機制，深入挖掘“肺生血”理論的現代物質基礎;研究肺生血與其他系統(如心血管系統、免疫系統)的相互作用。肺系疑難病及危害性大的常見病的防治及基礎研究。醫學影像分析、疾病預測模型構建等。

賈新華教授團隊：中醫內科學、中醫肺系病方向，在細胞和分子生物學方面具有較強背景，能夠熟練進行數據庫分析或機器學習算法設計。

李剛教授團隊：中醫骨傷科方向，股骨頭壞死、骨關節炎及骨質疏松癥等骨代謝疾病的臨床與基礎研究;“腎主骨生髓”理論在骨代謝疾病的現代物質基礎;需求專業：分子生物學、細胞生物學、生物力學、生物信息學、中藥學、中西醫結合基礎等。

徐向青教授團隊：腦血管病的臨床與基礎研究;醫學與人工智能、大數據等相結合的研究(包括醫學芯片、可穿戴設備、程序設計、醫學數據庫等);醫學與納米材料等新材料相結合的研究;腦機接口相關研究;中藥藥理學相關研究;神經系統疾病的神經生物學機制。

師偉教授團隊：主要研究方向為中醫藥防治子宮腺肌病的藥效分子機制研究。

李靜蔚教授團隊：基礎醫學(分子生物學、細胞生物學、醫學免疫學、藥理學等方向)、中醫外科學(乳腺方向者優先)，有乳腺疾病研究、藥理學、分子生物學等研究背景者優先考慮。

戴國華教授團隊：中醫藥臨床療效評價方法及關鍵技術。運用循證醫學等現代科學方法，建立適合中醫藥特點的臨床研究方法，搭建中醫藥臨床療效評價關鍵技術平臺。需求專業：中醫內科學、臨床流行病學、循證醫學。

焦華琛教授團隊：心血管專業領域，心律失常方向、冠心病方向、高血壓方向博士后。

2.崗位類型

求是類：獲得國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目的博士后;或者全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、“雙一流”高校畢業，且博士期間以第一作者身份發表SCI文章單篇5分，累計10分以上的全日制博士研究生。

致知類：國內外知名高校畢業、發展潛力較大、學術能力較強，以第一作者發表單篇5分以上SCI文章或具有其他相當水平的全日制博士研究生。

3.相關待遇

實行年薪制，“求是類”博士后研究人員資助45萬元/年，“致知類”博士后研究人員資助35萬元/年，課題組根據工作業績可給予適當的勞務補助;參照在職職工標準，享受五險一金及福利待遇等，享受醫院科研項目資助及科研獎勵;醫院駐地無房產的在站博士后研究人員可申請人才周轉房或每人每月發放租房補貼1500元，最長不超過24個月;享受濟南市對新入站博士后給予5000元/月補貼，最多不超過24個月，博后出站留濟的，給予最高25萬元補貼;在站期間可以參加山東省“泰山學者青年專家計劃”等人才項目申報;出站后符合條件可優先應聘醫院相關崗位招聘，并推薦參與院內人才體系、山東省和國家各級人才項目選拔。

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