近年來，濟陽區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，聚焦醫(yī)療行業(yè)服務(wù)需求，以引進、培育人才為主線，以用好、愛惜人才為依托，深入實施“人才強衛(wèi)工程”,聚力打造人才聚集新高地，為衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
緊盯發(fā)展之需，多措并舉引進人才。一事一策，靶向引才。主動爭取政策，指導(dǎo)濟陽區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院精準對接山東第一醫(yī)科大學、山東中醫(yī)藥大學等醫(yī)學高校，直進校園簡化流程引進高校優(yōu)秀醫(yī)學專業(yè)研究生11名，進一步充實了醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍。因地制宜，柔性引才。針對醫(yī)院高精尖人才引進因難，轉(zhuǎn)變思路，積極對接，從“引才”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙恰保M多地點執(zhí)業(yè)博士2名，有效帶動了醫(yī)院學科建設(shè)和團隊建設(shè)。2024年12月，“泰山學者劉方銘工作室”落戶濟陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高層次人才培養(yǎng)增添了新途徑。聚焦所需，全方位引才。全面調(diào)研分析醫(yī)療衛(wèi)生單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及需求，合理設(shè)置崗位，近三年通過公開招聘共招引專業(yè)技術(shù)人員500余人，著力鍛造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化衛(wèi)生人才隊伍。
立足崗位實際，精準施策培育人才。外引內(nèi)培，提升崗位技能。濟陽區(qū)人民醫(yī)院緊抓第二屆“海右人才”活動時機，與“北京名醫(yī)專家團”簽約合作，邀請首都三甲醫(yī)院的專家教授坐診帶教。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院與省內(nèi)三甲醫(yī)院深化醫(yī)聯(lián)體協(xié)作，全力醫(yī)療服務(wù)水平。今年以來，邀請各級專家教授在全區(qū)開展診療帶教1460余次、受益患者18600余人。比學趕超，增強內(nèi)生動力。以賽促學、以賽培才，積極開展?jié)枀^(qū)臨床檢驗、中醫(yī)適宜技術(shù)、預(yù)防接種等業(yè)務(wù)技能競賽，并積極推薦參加省市衛(wèi)生健康領(lǐng)域各項比賽，屢屢榮獲佳績。2024年，濟陽區(qū)人民醫(yī)院駱文軍在202年山東省臨床檢驗技能競賽中榮獲個人一等獎；區(qū)中醫(yī)醫(yī)院趙明明在山東省健康科普作品創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中獲得個人一等獎；區(qū)疾控中心江秀燕勞模創(chuàng)新工作室成功獲評濟南市示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。結(jié)對幫帶，發(fā)揮“傳幫帶”作用。通過推薦醫(yī)務(wù)人員到省市聯(lián)盟醫(yī)院進修學習，下派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援、掛職鍛煉等多種方式，分層次有重點地加強人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮“傳幫帶”作用。2023年以來，共派出118名醫(yī)務(wù)人員前往省市醫(yī)院進修學習，下派82名區(qū)級醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干對口支援基層，有力提升本土衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)水平。
打造用武之地，不拘一格用好人才。打通壁壘，激活人才隊伍活力。深化醫(yī)共體改革和三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，通打通醫(yī)共體內(nèi)“能上能下”用人制度壁壘，實現(xiàn)基層與區(qū)級醫(yī)院人才科學合理流動機制，激發(fā)基層醫(yī)務(wù)人員干事創(chuàng)業(yè)活力。2023年以來，共有10余名基層醫(yī)務(wù)人員交流調(diào)整至區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)，下派業(yè)務(wù)院長2人?？平膛d才，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。聚焦人才發(fā)展，鼓勵支持組建團隊，申報科研項目，提供開放的科研環(huán)境和充裕的科研經(jīng)費，助力開展科研工作，打造一支能發(fā)揮團隊領(lǐng)軍作用、凸顯學術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢、具備扎實臨床技能的青年人才隊伍。2023年以來共申報立項科研14個。搭建平臺，迸發(fā)衛(wèi)生人才能量。在區(qū)人民醫(yī)院兒科建設(shè)省級重點專科，深化山東省腫瘤醫(yī)院規(guī)范化診療基地建設(shè)，培植區(qū)中醫(yī)醫(yī)院呼吸與重癥醫(yī)學科、腦病科等重點學科，以品牌建設(shè)賦能醫(yī)療水平高質(zhì)量發(fā)展，以省市級臨床重點?？平ㄔO(shè)搭建人才成長平臺，發(fā)揮人才智力作用，激發(fā)人才內(nèi)在動力。
優(yōu)化服務(wù)保障，真情實意愛惜人才。建立人才庫，做好人才服務(wù)儲備。建立由區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院副高級以上專業(yè)技術(shù)人員222人組成的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫，做好人才服務(wù)儲備工作。成立專家?guī)欤瑑?yōu)化人才就醫(yī)服務(wù)。成立由區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)醫(yī)院副主任以上醫(yī)師60人組成的區(qū)級醫(yī)療專家?guī)?，進一步優(yōu)化高層次人才就醫(yī)服務(wù)。持續(xù)動態(tài)調(diào)整加強醫(yī)療專家隊伍力量，為高層次人才提供“一對一”高效、便捷的診療服務(wù)。搭建綠色通道，精準人才服務(wù)保障。建立高層次人才醫(yī)療就診服務(wù)綠色通道和服務(wù)專窗，推行高層次人才“六個優(yōu)先”就診醫(yī)療服務(wù)，積極做好高層次人才健康查體工作，建立高層次人才醫(yī)療健康檔案，切實提升高層次人才醫(yī)療保健服務(wù)水平，為高層次人才做好健康保障。（濟陽區(qū)衛(wèi)生健康局：孫曉青、焦曉）
