在2025年第1期“濟南好人榜”評選中，濟陽區精神衛生中心黨支部書記、主任高洪軍上榜敬業奉獻好人。

   “諾大個濟陽就沒有一個能看精神病的醫院，每次看病、買藥都得跑市區，來回一趟得耽誤一天的工夫”，在沒有專科醫院前，看病難一直困擾著濟陽當地老百姓。直到2014年5月，濟陽才真正建起首家精神衛生專科醫院。這一切的改變，都源于高洪軍。從濟南市衛生學校畢業后的高洪軍在基層衛生院摸爬滾打了近20年，2010年1月起開始擔任原回河鎮衛生院院長。

        “如果我們能填補這一空白，不僅能方便病患就醫，還能提升整個區域的診療水平。”面對當時濟陽精神衛生工作的一片空白，高洪軍下定決心開創濟陽首家精神衛生專科醫院。

　　從爭取資金、政策建成高標準衛生院，到招聘專科醫護人員組建團隊班底，再到組織員工外出學習輪訓，僅用兩年時間，原回河鎮衛生院精神科正式收治住院患者，開創了縣域精神衛生醫院從組建到收治病患的驚人速度。

　　隨著業務規模擴大，就診人數增加，精神科醫師數量遠不能滿足患者需求，高洪軍帶領團隊成員報名參加了山東省精神衛生中心的轉崗培訓。一年后，他的執業范圍加注了精神科，成為了一名名副其實的精神科大夫。以“解除病患精神病痛”為己任，對病患深加關愛，對工作孜孜以求。 

　　在嚴重精神障礙患者的應急處置工作中，他更是不顧個人安危，沖在最前面。有一次，孫耿街道的一名女患者在病房突然發病，跑到護士站把門反鎖并揚言要撞墻自殺，要求半小時內讓民警帶著她的家人來見她，并準備2萬元現金。

　　情況危急之下，高洪軍選擇對患者進行心理安撫，在征得患者同意打開門后，孤身一人走到護士站與患者交流、周旋、穩定患者情緒，等待專業救援力量的支援。最終，成功解救了這名患者，事后才發現，高洪軍的一只手無意間被劃出了深深的傷口。 

　　在高洪軍看來，關愛患者就是要從細節做起，從點滴做起，從情感關懷著手。在他的帶領下，濟陽區精神衛生中心不僅提升了醫療服務質量，更為社會帶來了深遠的社會效益，成為當地百姓心中的可靠“守護者”。

　　“俯下身子踏實干”，是高洪軍常掛在嘴邊的一句話。他始終扎下身子，把工作重心放在臨床科室，每天披星戴月，早來晚走，細心關注著醫院每個病區的情況。

　　無論是清晨五點還是深夜十一點，常常能在病區看到他的身影——巡視病房、檢查環境是否適宜患者睡眠、與科內醫護交流工作、詢問近期工作感受、聊聊未來規劃與想法，如何更好地服務于患者。 

　　高洪軍堅持“老帶新”“傳幫帶”的工作理念，每周都會帶領科室醫護進行大查房，精確到每一位患者，查看每名患者的病歷及醫囑，給予科內醫師合適的治療建議及意見，在他的帶領下，30多位中青年醫師成長為業務骨干。

　　年輕醫師們不僅學到了寶貴的專業知識，更感受到了他對患者深深的關愛和責任感。“高院長來啦！”每次他到病區巡視病房，總會有多名患者熱情地打招呼，他也總是笑著向患者致意，細心詢問他們的狀況。

　　 “他不僅是我們的醫生，更像是我們的親人，每次見到他，心里就感到特別踏實。”在醫院的診室里、病房里懸掛著一面面錦旗，承載著患者對醫護人員的感激之情，更是對醫院醫療技術、服務品質的高度認可，對醫護人員辛勤付出的充分肯定。

     也正是高洪軍帶領下的一次次改革、創新與奉獻，成就了今天的濟陽區精神衛生中心，在職干部職工近150人，擁有6000平方米的病房樓，可容納精神障礙患者300余人，治療方法從原來的單純藥物治療擴展到物理治療、心理治療、康復治療、中醫中藥治療等多種方法，極大緩解了濟陽區精神病患者就診難、住院難的現狀，成為無數患者心中的溫暖“醫”靠，書寫縣域精神衛生事業嶄新篇章。