來源:新華網山東頻道
2025-03-24 10:06:03
原標題:微觀察 | 一技在身,職教生就業有底氣
來源:大眾日報
原標題:微觀察 | 一技在身,職教生就業有底氣
來源:大眾日報
3月21日,在海南一處鳳梨地,濰坊職業學院電子商務專業應屆畢業生李浩然和兩位同學正在抖音直播帶貨:“家人們看這種自然熟鳳梨,果香味兒隔著屏幕都能聞到!”這些年輕的“帶貨達人”還未畢業,月薪就達8000元左右。
隨著新業態的蓬勃發展,眾多新職業應運而生,靈活就業漸成就業新趨勢。面對這種變化,如何推動靈活就業從被動選擇變為主動轉型?
“為提升畢業生靈活就業的積極性,我們積極深化職業規劃和創新創業教育改革,幫助學生科學合理規劃自己的職業生涯,著力提升創新創業能力,促進畢業生更充分更高質量就業。”濰坊職業學院招生就業處處長魏沖表示,學校的電子商務專業創新培養模式,聯合該校“一品農人”創新創業社團,共同運營多個抖音賬號,通過“直播帶貨”等實戰化教學,不少“00后”職校生快速成長為月均收入近萬的“數字新農人”。
同一時間,在濰坊市奎文區景致三維元宇宙產業研究院,劉德康正專注地為某電商產品進行3D建模,同時還在推進虛擬現實產品建模任務。去年,劉德康從山東經貿職業學院藝術設計專業畢業,因熟練掌握數字孿生技術,他的求職之路頗為順暢。
劉德康是如何搭上數字孿生這趟快車的?原來,面對元宇宙產業浪潮,山東經貿職業學院優化傳統設計專業布局,將動漫制作技術、藝術設計等專業與數字技術深度融合。同時與景致三維共建元宇宙技術服務產業學院,通過產教融合、校企協同育人模式,讓學生在虛擬仿真、數字孿生等前沿領域提前“練兵”。
這種變化并非個例。山東科技職業學院招生就業處處長劉廣合每年都會走訪七八十家企業,對行業變化有著深刻洞察。3月18日,在山東金力新材料科技股份有限公司,他看到原本一條生產線需要四五十人,改造后僅需10人。新車間采用3D打印模具,人工碼垛工作也被機器人取代。
“這種技術迭代帶來的崗位重構,倒逼職業教育必須探索具有時代特色的育人模式。”劉廣合表示。面對挑戰,該校每年都進行專業調整,如在模具制造專業,將信息化手段或AI數據應用融入模具設計流程,拓寬專業就業前景;制造系計劃新增工業互聯網應用專業,培養既能操作智能設備又懂數據分析的復合型人才。
除了數字技術革命引發就業形態的變化,學生們還面臨著就業市場供需結構變化帶來的挑戰。當下,企業人員流動減緩,企業補充新鮮血液的需求隨之降低。
面對這種情況,學校積極行動,進一步深化校企合作。以山東科技職業學院為例,近日,該校與煙臺龍口市三四家企業達成初步協議,開展“訂單式”人才培養。得知其中一企業因擴產急需600名技術工人后,該校迅速響應,計劃調整人才培養方案。原本安排在7月實習的200余名現代紡織技術專業學生,計劃提前至5月入廠,開啟“工學交替”模式。
職業教育應對產業需求的高敏捷度,有力促進了學生就業。在山東富翔源財稅咨詢集團,畢業于聊城職業技術學院的王夢慧正專注地操作著“云帳房”智能財稅平臺。
作為服務全國超萬家財稅企業的智能財稅平臺,云帳房網絡科技有限公司協同旗下教育子公司財智未來與山東省內二十余所高職院校共建財會專業實訓室,將真實的產業平臺引入課堂。不僅讓教師能將行業最新業態、新技術及運營模式及時引入教學,其覆蓋的萬家企業還能精準幫學生匹配崗位資源。
在技術迭代與就業壓力交織的當下,就業托底保障極為重要。3月20日,山東科技職業學院的中核二三公司人才培養實訓基地里,首批來自全國5所職校的53名學生完成近兩個月核電安裝培訓后迎來考核,合格者將入職中核二三公司。山東科技職業學院創新就業托底方式,把崗前培訓前置到校園,部分工種甚至不限專業,目前第二批已啟動招生,僅校內就有50多人報名。
促進職業院校學生穩就業,政府部門也發揮著重要作用。近期,濰坊市人社局聯合12部門印發了《濰坊市2025屆高校畢業生就業創業工作方案》,并征集1059家企業崗位需求1.6萬個。“政府資源調配有優勢,學校若要對接企業,往往需要一家家聯系。”山東經貿職業學院招生就業處副處長崔建強介紹,僅濰坊市人社部門組織的政企校三方對接交流會,他們一年就能接到多場。當下,山東科技職業學院正與龍口市積極探索“龍口班”校地合作新模式,學生入班后可選擇龍口市任意企業就業。
“社會崗位需求量雖有所下降,但企事業單位放寬對學歷門檻的要求,也增加了高職院校畢業生的擇業路徑,此外,職校生在薪酬和崗位條件方面態度務實,也更有利于他們把握就業機會。”國家級創業導師、高級職業指導師石光平說。
據悉,在各方千方百計促進就業的努力下,全省職業院校畢業生就業率10余年來仍保持在95%以上。(記者 張蓓)(完)
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