來源:經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報
2025-03-26 19:01:03
原標(biāo)題:威海高新區(qū):195名駐廠員“點對點”助企發(fā)展
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原標(biāo)題:威海高新區(qū):195名駐廠員“點對點”助企發(fā)展
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發(fā)揮“駐廠員”駐點企業(yè)探頭作用,通過“點對點”精準(zhǔn)服務(wù),切實將政府服務(wù)職能前移到企業(yè)一線,變開門服務(wù)為上門服務(wù),變被動服務(wù)為主動服務(wù)——這是威海高新區(qū)搭建聯(lián)系幫扶企業(yè)的紐帶橋梁,也是優(yōu)化營商環(huán)境的生動實踐。
“企業(yè)的事,有時‘事非親歷不知味’,身臨其境才能更理解企業(yè)的需求。”這是駐廠員耿月華駐點萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司的切身感受。2024年,該公司新廠區(qū)搬遷,涉及諸多大事小情,需要協(xié)調(diào)多個部門。在搬遷過程中,員工上下班是遇到的“最棘手”問題。新廠區(qū)距離市區(qū)較遠(yuǎn),公共交通不便,員工上下班成了難題。耿月華說:“一開始,我們考慮過增加通勤班車,但成本較高,而且部分員工反映通勤時間過長、影響休息。”為解決這一問題,耿月華多次與企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門溝通,最終決定在廠區(qū)附近安裝充電樁,方便員工使用電動汽車通勤。
“駐廠員了解需求后,積極上報協(xié)調(diào),問題很快得到了解決,現(xiàn)在我們員工出行方便多了。”萬豐鎂業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)辦主任陳燦東說。
威海高新區(qū)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)辦公室自成立以來,持續(xù)優(yōu)化《高區(qū)關(guān)于建立駐廠員服務(wù)企業(yè)制度》,從各部門單位業(yè)務(wù)骨干中共選派駐廠員195名,其中科級以上干部146名,涉及10個部門,輻射服務(wù)區(qū)內(nèi)408家規(guī)上企業(yè)。幫助新光電碳制品有限公司解決企業(yè)生產(chǎn)用地緊張問題;為成宇硒鼓有限公司外籍高管子女入學(xué)問題“支招獻(xiàn)策”;幫助迪尚醫(yī)療科技有限公司申請開展應(yīng)急救援演練……一個個幫辦案例背后,折射的是駐廠員“聯(lián)企、助企、穩(wěn)企、強企”的初心與擔(dān)當(dāng)。按照“網(wǎng)格化”包保服務(wù)企業(yè)機制,駐廠員圍繞政策法規(guī)、人才引進(jìn)、社會保險、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域,通過實地走訪、調(diào)查問卷、專項督導(dǎo)等方式開展常態(tài)化為企服務(wù),真正確保干部到企業(yè)“駐得下去、助得上力”。
日前,在山東新北洋信息技術(shù)股份有限公司辦公室內(nèi),駐廠員宋魯靜一手操作著電腦,一手圈畫著屏幕上的申報方案,清晰有力地講述著其中的創(chuàng)新點。“這幾天,我們對申報材料進(jìn)行了重新調(diào)整,幫我們看看,還有哪些需要補充的?”該公司作為深交所主板上市公司,有意向申報省新舊動能重大產(chǎn)業(yè)攻關(guān)項目。駐廠員們通過現(xiàn)場指導(dǎo),幫助企業(yè)優(yōu)化申報材料,確保其能夠更好地利用政策支持,提升自身競爭力。“駐廠員就是我們的‘政策通’,針對企業(yè)在申報政策過程中的注意事項,耐心細(xì)致地進(jìn)行了解讀和指導(dǎo),讓我們更全面更深入地了解惠企政策要求,提升了政策解讀實效。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“以前很多政策我們一知半解,遇到一些問題不知道找誰,駐廠員不僅幫我們解決日常實際的困難,還為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了很多寶貴建議。”天力電源科技有限公司企劃部部長徐增強說。
“駐廠員”是政府與企業(yè)之間最直接最有效的溝通紐帶和橋梁。“接下來,我們將進(jìn)一步完善制度,動態(tài)調(diào)整掛鉤聯(lián)系企業(yè)和駐廠員信息,完善督查考核機制,對工作實行‘閉環(huán)’管理,全力為企業(yè)發(fā)展提供更多全方位、全過程、全周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓企業(yè)專注生產(chǎn)、輕裝上陣、加速快跑。”威海高新區(qū)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人李俊鋒表示。 (張蕃 趙美佳)
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