9日，山東省人社廳召開全省人力資源和社會保障工作會議，從會上獲悉，去年，山東城鎮新增就業128.28萬人，就業形勢持續穩定向好。山東社保基金規模穩步擴大，基金累計結余4489.9億元，社會保障水平連年提高，社會保障安全網進一步編密織牢。

黨的十八大以來，人社事業取得突破性跨越式發展，許多工作走在了全國前列。其中，社會保障安全網進一步編密織牢。深入實施全民參保登記計劃，基本實現社會保障人員全覆蓋，截至2017年11月，全省職工養老、職工醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達2652.6萬人、2006.8萬人、1264.2萬人、1531.8萬人、1178.9萬人;居民養老、居民醫療保險參保人數分別達4529.3萬人、7272.5萬人，均居全國第2位。

據介紹，社保基金規模穩步擴大，基金累計結余4489.9億元，比2012年增長69.6%。在全國第二家將1000億元社保基金委托全國社保理事會投資運營，基金保值增值渠道進一步拓寬。社會保障水平連年提高，連續13年提高企業退休人員養老金水平，連續11年提高失業保險金標準，居民基礎養老金標準提高到每人每月100元，職工醫保政策范圍內住院報銷比例達80%以上，居民醫保政府補助標準由280元提高到450元，政策范圍內住院報銷比例達70%左右。

適當降低社會保險費率，五年累計為企業減負679.2億元。全省17市432家醫院實現了省內異地就醫聯網即時結算，省本級及17市全部接入國家異地就醫結算系統，開通定點醫療機構383家，社會保障卡發放量達7571.9萬張。

下一步，人社工作將如何開展?據了解，就業是最大的民生，是經濟發展最基本的支撐。今年，要深入實施就業優先戰略和積極就業政策，著力破解就業結構性矛盾，努力實現更高質量和更充分就業，保持就業形勢持續穩定，力爭城鎮新增就業110萬人以上，全省城鎮登記失業率控制在4%以內。

同時，將推進多層次社會保障體系建設。完善企業養老保險省級統籌，推行基金市級統收統支。制定醫保支付方式改革方案，大力實施復合式支付方式。完善職工、居民大病保險制度，擴大職工長期護理保險制度實施范圍，完善職工生育保險制度。啟動工傷保險基金省級統籌，全面推進工傷預防。推行居民養老保險費、醫療保險費統一征繳，提高參保續保率。健全待遇調整和發放機制。調整退休人員養老保險待遇和居民基礎養老金標準，努力形成兼顧公平與效率、企業與機關事業單位相統一的調整機制。完善居民醫保政策，健全居民門診保障制度，建立籌資動態調整機制。建立工傷保險待遇調整確定機制。

此外，針對工資收入分配制度改革，今年將加強企業工資宏觀指導調控。完善企業薪酬調查和信息發布制度，發布市場工資價位和行業人工成本信息，引導企業、職工對標市場動態。適時調整最低工資標準，科學發布企業工資指導線，適度提高企業一線職工特別是技能人才的收入水平。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。