齊魯網濟南2月28日訊 2月22日，山東省委、省政府召開新舊動能轉換重大工程動員大會，掀起全面開展新舊動能轉換重大工程的新征程，吹響了山東向高質量發展的進軍號。28日，省屬企業新舊動能轉換重大工程建設誓師大會在濟南召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實山東省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會精神，研究部署貫徹落實意見。省國資委黨委書記、主任張斌同志主持會議并講話。

張斌在講話中強調，大力實施創新驅動戰略，增強新舊動能轉換動力。創新是推進新舊動能轉換的關鍵所在，必須擺在更加突出的位置，投入更多精力，付出更多努力。

一要加快推進技術創新。圍繞優勢產業和高新技術產業發展關鍵領域，加快實施一批重大科技項目，突破和掌握一批關鍵核心技術，形成一批具備先發優勢的引領型創新企業。要積極參與國家“創新百強”工程和山東半島國家自主創新示范區建設，推進科技資源優化整合，培育一流創新型企業。有條件的企業要高度關注引領產業變革的顛覆性技術，前瞻布局新興產業前沿技術研發。

二要積極開展商業模式創新。堅持以市場為核心、用戶為導向，實現由提供產品向提供產品及系統解決方案轉變，由生產型向生產服務型轉變。開展“互聯網+”行動計劃，利用云計算、大數據、物聯網等新一代信息技術，實施從研發設計到生產制造、再到營銷服務的全流程互聯網轉型，探索創造新的商業模式，形成創新的疊加效應、聚合效應、倍增效應，不斷激發新的動能。

三要著力加強創新合作。繼續深化與中科院等知名科研院所、高等院校、研發機構的交流合作，建立常態化對接機制，發揮好中科惠魯科技專項基金的作用。加快推進中科科技園建設，推動一批項目入園，促進科技成果轉化。積極探索建立企業創新戰略聯盟，鼓勵與各類所有制企業設立自主創新交流和協作平臺，促進創新成果共享和產業化。有條件的企業可以按照市場化方式設立產業創投基金，探索與大專院校、科研機構共同設立專業化的眾創空間。

四要強力推進人才強企戰略。創新的關鍵是人才。抓住了人才，就抓住了機遇。各省屬企業要進一步加大對高端人才的引進力度，制定引進高端人才專項計劃，建立高端人才引進工作目標責任制，力爭在引進高端人才方面實現大的突破。要敢于打破常規，大力運用戰略聯盟、業務外包、項目合作、短期研究、技術咨詢等柔性引才用才方式，廣納天下英才。要突出事業留人、待遇留人，改進科技項目管理方式，賦予科技領軍人才更大的人財物支配權、技術路線決定權，加大對核心高端人才在股權激勵、薪酬待遇等方面的激勵力度。進一步完善人才管理體系，優化人才成長環境，全面建成管理、技術、技能等多個序列并行的人才晉升通道和薪酬分配體系，暢通各類人才成長通道，有條件的企業要建立首席科學家制度。

閃電新聞記者 曹晗 濟南報道

[責任編輯：楊凡、楊本敬、曹晗]

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