近日，山東省人社廳發(fā)布《關于印發(fā)山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項行動的通知》，圍繞助推新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程、鄉(xiāng)村振興和經(jīng)略海洋戰(zhàn)略，全面推行終身職業(yè)技能培訓制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加快提升山東省勞動者職業(yè)技能水平，提高各類重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實施“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項行動——山東省高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動、山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動、山東省企業(yè)職工崗前培訓行動”。

“山東省高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓行動”的主要內(nèi)容包括開展以職業(yè)能力為重點的就業(yè)技能培訓、開展以支持創(chuàng)業(yè)為導向的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓、開展以學徒制為重點的崗位能力提升培訓、開展以就業(yè)援助為目標的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。

值得一提的是，山東省將優(yōu)化職業(yè)培訓補貼方式。山東省內(nèi)全日制高等院校在校生、進行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項能力證書或培訓合格證書）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。其中，全日制高等院校在校生在校期間只能享受一次職業(yè)培訓補貼，進行失業(yè)登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼。

“山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動”的主要內(nèi)容包括廣泛開展引導性培訓、大力推進就業(yè)技能培訓、創(chuàng)新開展農(nóng)村實用型技術培訓、積極組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓、積極開展崗位技能提升培訓、全力做好技能扶貧培訓。

山東省將鞏固提升貧困人口脫貧成果，以20個扶貧任務重的縣、17個黃河灘區(qū)遷建縣為重點，通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買職業(yè)技能培訓項目，為貧困勞動力和黃河灘區(qū)遷建勞動力提供職業(yè)技能培訓服務，使其至少掌握一項就業(yè)技能。對參加職業(yè)技能培訓的貧困勞動力，從就業(yè)補助資金中給予生活費補貼，補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準的60%或最低生活保障線執(zhí)行，且一年只能享受一次，最長不超過30天。

此外，山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升3項行動中的另一項行動，為“山東省企業(yè)職工崗前培訓行動”，其主要內(nèi)容包括開展職業(yè)生涯公共課程培訓、推行企業(yè)職工崗前培訓、實施企業(yè)新型學徒制、落實困難企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓、開展失業(yè)保險支持技能提升“展翅行動”。

該行動提出，要完善企業(yè)崗前培訓補貼政策。對企業(yè)新錄用，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同的人員,在簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加培訓的，培訓后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書或企業(yè)頒發(fā)的培訓合格證書，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，在簽訂勞動合同之日起12個月內(nèi)只能享受一次職業(yè)培訓補貼。僅參加職業(yè)生涯公共課程培訓的企業(yè)人員，按照當?shù)芈殬I(yè)培訓補貼標準的一定比例給予補貼。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)組織開展職工在崗培訓，所需經(jīng)費按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核評估合格后，可由就業(yè)補助資金給予適當支持，人均補助金額不超過當?shù)芈殬I(yè)培訓補貼標準。（完）

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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