齊魯網8月7日訊 山東省人力資源和社會保障廳近日制定下發《關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》，進一步解放思想，更新觀念，推進制度創新，加快職稱制度流程再造，更好發揮職稱制度“指揮棒”的作用。

進一步下放職稱服務管理權限

在去年濟南、青島、煙臺試點的基礎上，我省將“外地調入人員高級職稱資格確認”權限全部下放給設區的市，用人單位和個人不必再到省人力資源社會保障廳確認，大大簡化了辦事流程，減輕了用人單位和個人“跑腿”的負擔。將各市已經能夠承接的中小學教師、衛生技術、工程技術、經濟、農業技術等系列（專業）副高級職稱評審權，全部下放到設區的市，各市組建副高級職稱評審委員會，開展評審工作，有效提升了各地職稱評審的自主性。

建立高層次人才職稱評審 “直通車”制度

符合一定條件的高層次人才通過搭乘“直通車”，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷等的限制，免于評委會組織的業務測試，不受基層服務經歷和單位崗位總量、結構比例的限制，直接申報評審正高級或副高級職稱，實現“一步到位”。
通過下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度，我省實現了職稱辦事流程再造，進一步簡化了職稱評審程序，縮短了辦事時限，為引進培養更多高層次人才創造了良好環境。

閃電新聞記者 劉冰冰

[責任編輯：梁延菊、劉冰冰]

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