齊魯網·閃電新聞11月7日訊 近日，多省公布2019年企業工資指導線，截至目前已有14個省份發布了2019年企業工資指導線，為企業工資調整提供了參考依據。

資料圖：14省2019企業工資指導線

企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由上線(又稱為預警線)、基準線和下線構成。

基準線是指企業工資的平均增長幅度，適用于生產正常發展、經濟效益增長的企業；上線(預警線)適用于經濟效益增長較快的企業；下線則適用于經濟效益下降或虧損的企業。

在工資增長的上線方面，天津、山西、貴州、陜西、寧夏、遼寧等地達到了12%，為最高。其中，北京、上海、山東、江西未設定上線。

在工資增長的基準線方面，北京基準線為8%-8.5%，為最高，山東為7%，在已公布省份中處在中游水平。

而在工資增長下線方面，則多在3%左右，山東、內蒙古未設定下線。

記者了解到，山東根據國務院及省政府關于改革國有企業工資決定機制要求，企業工資指導線基數為上年全國城鎮單位就業人員平均工資；不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。

[責任編輯：楊凡、梁延菊、王楚齊]

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