齊魯網·閃電新聞7月5日訊 全國優秀共產黨員譚旭光牢記初心使命，帶領企業“心無旁騖攻主業”，以釘釘子精神推動企業科技創新，打造國企改革樣板。

7月4日上午，剛剛在北京參加完慶祝中國共產黨成立100周年系列活動的譚旭光，第一時間組織召開習近平總書記“七一”重要講話精神學習會。

全國優秀共產黨員、山東重工集團黨委書記、董事長譚旭光說：“敢于斗爭，敢于勝利，是中國共產黨不可戰勝的強大精神力量。增強憂患意識，始終居安思危，進一步弘揚斗爭精神，敢于斗爭，善于斗爭，在斗爭中實現國際化強企的戰略目標。”

迎接挑戰，持續改革，是譚旭光職業生涯永恒的主題。1998年，他臨危受命，擔任濰坊柴油機廠廠長。上任伊始，就向全體員工做出“約法三章”的鄭重承諾，拉開了國企改革的大幕。

譚旭光說：“堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，不當太平官；撲下身子，真抓實干，為企業干實事，為職工辦好事；以身作則，清正廉潔，要求干部職工做到的，我首先做到，不允許職工做的，我堅決不做。”

在企業發展的不同階段，譚旭光始終將黨的建設和企業文化緊密結合，成為濰柴破除障礙、實現跨越式發展的重要法寶。成功建立了干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低的市場化機制。

濰柴集團人力資源部部長陳學東告訴記者：“我們的改革一直沒有停步，去年以來，濰柴的所有領導干部全部重新公開競聘上崗，真正實現了能者上、庸者下、劣者汰。”

改革激發創新活力。在譚旭光的帶領下，濰柴率先突破柴油機本體熱效率50%大關，重型商用車動力系統關鍵核心技術榮獲國家科技進步一等獎。中國重汽推出全新一代高端“黃河”重卡，風阻系數全球最低。

中國重汽汽車研究總院中重卡平臺部部長孫磊告訴記者：“項目投入研發費用3.6億元，專門組建了上百人的研發團隊；通過前置激勵等措施，充分激發了科研人員的創新動力。”

濰柴發動機板塊近十年研發投入超過300億元，研發投入占比達到5.8%。中國重汽近三年研發投入年均復合增長57%。創新成為企業發展的第一動力。