齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月23日訊 為全面貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快卓越工程師和高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)，更好地服務(wù)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)，近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同山東省財(cái)政廳制定出臺(tái)《山東省技術(shù)技能大師選拔認(rèn)定管理辦法（試行）》，著眼于高技能人才的選拔、激勵(lì)、使用、服務(wù)等環(huán)節(jié)，制定實(shí)施了一批含金量高、指導(dǎo)性強(qiáng)的政策措施，加快培養(yǎng)適應(yīng)山東高質(zhì)量發(fā)展需要的高層次復(fù)合型技術(shù)技能人才。

根據(jù)《辦法》規(guī)定，從2022年起，從山東省各類院校、科研院所和行業(yè)企業(yè)中，每2年培養(yǎng)選拔不超過100名在教育教學(xué)、科學(xué)研究、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等一線工作，同時(shí)具備副高級(jí)以上職稱和高級(jí)技師職業(yè)資格，具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的優(yōu)秀技術(shù)技能人才，認(rèn)定為“山東省技術(shù)技能大師”。認(rèn)定后享受一次性津貼2萬元，納入山東省高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行管理，可申領(lǐng)“山東惠才卡”，享受高層次人才綠色通道服務(wù)，參加省人力資源社會(huì)保障廳組織的技能人才考察、咨詢、研修培訓(xùn)等活動(dòng)。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定并取得“山東惠才卡”的，可享受高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”有關(guān)政策待遇。企業(yè)在聘符合條件的，可按規(guī)定評(píng)聘到特級(jí)技師崗位，按照正高級(jí)工程師兌現(xiàn)工資待遇。

《辦法》同時(shí)明確，山東省技術(shù)技能大師選拔采取自下而上、逐級(jí)推薦、專家評(píng)審、社會(huì)公示等方式進(jìn)行。認(rèn)定為“山東省技術(shù)技能大師”的，要充分發(fā)揮其技術(shù)技能優(yōu)勢(shì)，積極參與技術(shù)攻關(guān)、技能革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)操作、技術(shù)工藝等方面難題。所在單位要為山東省技術(shù)技能大師在生產(chǎn)管理、技術(shù)革新、項(xiàng)目攻關(guān)和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用提供平臺(tái)。

閃電新聞?dòng)浾?劉少君 通訊員 范洪艷 報(bào)道

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