齊魯網2月26日訊 創新發展、新舊動能轉換，是我們能否過坎的關鍵，要堅持把發展基點放在創新上，山東牢記習近平總書記的殷殷囑托，深入實施創新驅動發展戰略，加大自主創新力度，加快人才強省建設，以創新推動新舊動能轉換，向高質量發展邁進。

最近，濰柴WP4.6N系列柴油機順利獲得國Ⅵ排放認證，這一核心技術打破了國外公司的長期壟斷，也意味著面對今年7月將要實施的“全球最嚴”排放法規，濰柴第一時間拿到了通行證。

濰柴新科技研究院副院長劉興義告訴記者：“最主要的核心技術就是電控系統，它屬于發動機的一個大腦，（現在）我們可以在很短的時間內就迭代很多輪，我覺得我們超越國際競爭對手是很有希望的。”

去年6月，習近平總書記視察山東時強調，要堅持走自主創新之路，要有這么一股勁，要有這樣的堅定信念和追求，不斷在關鍵核心技術研發上取得新突破。牢記總書記的囑托，濰柴不斷加大核心技術研發投入，突破了發動機電控系統這一關鍵核心技術。技術突破了，產業也在悄然升級。

在邁向高質量發展的征程上，山東大力推進創新驅動，實施省級大科學計劃、大科學平臺、大科學中心、大科學裝置規劃，聚焦“十強”產業，著力解決“關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術”，2018年，山東取得了新一代神威E級原型機系統、全球計算性能和密度最高的AI服務器、第一款治療阿爾茨海默癥海洋新藥、小麥基因編輯技術等標志性技術創新成果。

山東省科學技術廳廳長唐波說道：“產業結構調整總書記其實已經教給了我們方法——騰籠換鳥。新的產業的培育，現有產業的提升，產業鏈里面的關鍵共性技術，都需要我們科技部門把它找出來。從基礎研究到應用研究到技術攻關，這個鏈上都是我們要做的。”

習近平總書記強調，創新發展、新舊動能轉換，是我們能否過坎的關鍵。要堅持把發展基點放在創新上，大力培育創新優勢企業。創新是第一動力，人才是第一資源，為強化新舊動能轉換人才支撐，山東從人才工程、引才用才機制、人才培養開發模式等7個方面推出人才新政20條，并實行人才政策清單發布制度，聚天下英才而用之。

帕克是加拿大皇家科學院、加拿大工程院、韓國科學技術翰林院、韓國工程翰林院“四院”院士，去年，他的納米新材料項目在青島院士港投產，目前這一項目市場估值超過100億元。

青島院士港簽約院士帕克說：“我非常感謝青島院士港在選擇場地方面提供的財政支持，還有一些手續方面的幫助。”

青島國際院士港為每位全職院士提供最高1億元項目資助、最高1200萬元生活補助。目前，院士港已累計簽約引進國內外知名院士108名，已有20個院士項目投入運營，實現產值近50億元。

“為了吸引高端人才，建立了事業單位編制周轉使用制度。在職業經理人改革方面，職務能上能下、人員能進能出、收入能增能減的靈活的用人機制。使我們的人才制度環境不斷完善，人才生態不斷優化”，山東省科技發展戰略研究所創新創業室主任李海波表示。

要釋放出創新的巨大潛能，山東深刻意識到：必須破除體制機制堅冰，突破制度創新這個關鍵癥結。濟寧市在全省率先探索產業技術研究院、公司、天使基金、專業園區和若干專業院所的“4+N”模式，幫助十多家企業實現產學研對接。煙臺中俄科技產業園以政府信用為小微企業做背書，引進國際領先技術，打通企業發展瓶頸。而被稱為“四不像”的一種新型科研機構——山東產業技術研究院最近也呼之欲出。

山東宏觀經濟研究院院長劉冰表示：“它的機制更靈活，管理的體制創新的力度會更大。比如它設立了產業投資基金，比如它可以整合社會服務的功能，來為創業者創新者提供更好的創業服務，它整個技術和市場對接進一步一致化，研究的能力進一步提高，針對性進一步提高，對于山東的產業發展有很大的促進作用。”

閃電新聞記者 劉洋 李鵬飛 編輯 李春曉 王安琪

[責任編輯：楊凡、韓薇、王安琪]

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