編者按：

自去年11月以來，省委、省政府舉行全省新舊動能轉(zhuǎn)換項目推進(jìn)會，分三批次對16市新舊動能轉(zhuǎn)換項目進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。通過觀摩，實地感受到各市的發(fā)展變化，“山東機會”越來越有吸引力，“落戶山東”成為更多海內(nèi)外知名企業(yè)的最佳選擇。

實踐證明，開展現(xiàn)場觀摩會，是推動新舊動能轉(zhuǎn)換重大項目建設(shè)和發(fā)展的重要抓手。全省上下要切實增強“雙招雙引”的信心決心，進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，用新一輪高質(zhì)量招商引資、招才引智推動新舊動能轉(zhuǎn)換再上新臺階，凝心聚力再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌。

即日起，齊魯網(wǎng)、閃電新聞將推出系列述評文章，“提氣”山東新舊動能轉(zhuǎn)換。今天，推出第一篇《山東：保護(hù)一線干部積極性 不搞“壓力甩鍋”、泛化問責(zé)》。

齊魯網(wǎng)5月19日訊 全省新舊動能轉(zhuǎn)換項目推進(jìn)會暨“雙招雙引”工作表彰大會上，山東省委強調(diào)，“雙招雙引”要有真本事，亮出“金剛鉆”、拿出真功夫：拿出敢闖敢試的真功夫；拿出激勵擔(dān)當(dāng)?shù)恼婀Ψ颍荒贸鼋y(tǒng)籌資源的真功夫；拿出專業(yè)操作的真功夫；拿出搭建平臺的真功夫；拿出項目落地的真功夫；拿出錘煉作風(fēng)的真功夫。

擔(dān)當(dāng)作為，是從年初全省“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”工作動員大會后高頻出現(xiàn)的詞匯。在動員大會上，省委書記劉家義指出，要“正確用人”激活動力，突出實踐、實干、實績導(dǎo)向，大膽使用“李云龍式”的干部，大膽使用在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，讓擔(dān)當(dāng)有為的干部有平臺、有空間、有盼頭、有奔頭。對于那些不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職。要“獎懲分明”激昂干勁，大張旗鼓表彰獎勵擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、狠抓落實的單位和個人，堅決克服和糾正“等靠要拖”現(xiàn)象。要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)，按照“三個區(qū)分開來”的原則，建立激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度，正確使用“問責(zé)”手段。要“嚴(yán)懲誣陷”激揚正氣，敢于激濁揚清，打擊歪風(fēng)邪氣，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。要“關(guān)愛基層”激發(fā)熱情，拓展縣鄉(xiāng)干部成長空間，提高基層干部待遇，加強基層組織建設(shè)，形成“一切工作講擔(dān)當(dāng)，大家都來抓落實”的濃厚氛圍。

“擔(dān)當(dāng)不需要理由，逃避總會有借口。”在新舊動能轉(zhuǎn)換“最吃勁”的時候，山東省委再次強調(diào)要拿出激勵擔(dān)當(dāng)?shù)恼婀Ψ颉Ｒ箢I(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講擔(dān)當(dāng)，組織上要為個人擔(dān)當(dāng)，上級要為下級擔(dān)當(dāng)，每個共產(chǎn)黨員都要為事業(yè)擔(dān)當(dāng)。基層干部處在‘雙招雙引’一線，要保護(hù)和調(diào)動他們的積極性，決不能搞“壓力甩鍋”、泛化問責(zé)。要按照中央要求，切實為基層松綁減負(fù)，創(chuàng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、高亞南]

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