齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月27日訊 近日，山東省委組織部、省委編辦、省人社廳等11部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》，推動各類人才向基層一線特別是重點扶持區(qū)域流動。

《意見》提出，山東將設(shè)立高層次人才編制周轉(zhuǎn)專戶，在安排使用上向重點扶持區(qū)域和基層一線傾斜。重點扶持區(qū)域可根據(jù)實際情況，適當降低公務員招考門檻，必要時可降低開考比例、單獨招考。省市機關(guān)事業(yè)單位在制訂招錄招聘計劃、組織公開選調(diào)遴選時，注重從基層人員中選拔，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人員比例。《意見》明確，山東將實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，每年遴選1000名基層管理人才、1000名基層專業(yè)技術(shù)人才、1000名基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才予以重點培養(yǎng)。5年內(nèi)培育1萬名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，優(yōu)先保障基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）足額兌現(xiàn)。

閃電新聞記者 劉冰冰 報道

[責任編輯：楊凡、徐紅梅、王亮家]

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