齊魯網(wǎng)·閃電新聞濟南11月3日訊 11月3日下午，“第三屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇——聚焦主業(yè)實業(yè) 爭當高質(zhì)量發(fā)展主力軍平行論壇”在濟南舉行。中國建材集團有限公司黨委書記、董事長宋志平在論壇上提出，用“新三樣”打造企業(yè)發(fā)展積極性。

宋志平表示，國企改革要做好兩件事，一是企業(yè)家精神，二是機制。改革開放初期為了解決平均主義“大鍋飯”，進行“勞動、分配、人事”三項制度改革，這是“老三樣”，主要是解決“干多干少一個樣、干和不干一個樣”的問題，實現(xiàn)獎勤罰懶，提高效率。但是現(xiàn)在環(huán)境發(fā)生了很大變化，只用過去的“老三樣”顯然是不行的，所以提出機制革命，提出實施“新三樣”，即“員工持股、管理層股票計劃、科技企業(yè)分紅和超額利潤分紅”，讓人力資本在一定程度上能夠參與財富分配，而不是過去從勞動成本上考慮，這是根本的區(qū)別。

閃電新聞記者 賀小菲 濟南報道

[責任編輯：楊凡、彭芳、賀曉菲]

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