齊魯網·閃電新聞濟南11月4日訊 11月3日，第三屆中國企業改革發展論壇主題論壇開啟。1400余名中央企業、地方國企、民營企業的企業家，和政府部門、 專家學者、新聞媒體的代表齊聚泉城濟南。

論壇主題聚焦“加快新舊動能轉換、推動高質量發展”，采取1個主題論壇+5個平行論壇的“1+5”框架結構，圍繞中國經濟高質量發展，討論交流“混合所有制改革”“企業形象”“科技創新”“改革創新”“5G時代”等熱點話題。

齊魯網?閃電新聞邀請知名企業家做客演播室，本期做客演播室嘉賓為山東能源集團黨委書記、董事長李位民。就如何助推企業向高質量發展轉變、國企企業改革等問題，李位民與閃電新聞記者展開探討。

山東能源集團是全國第二大優質煉焦煤供應商、華東第一大清潔高效煤炭供應商。2019年位列世界500強第211位、中國企業500強第52位、中國煤炭工業100強第2位，躍居山東企業第1位。

高速增長向高質量發展轉變勢在必行

山東能源集團是傳統煤炭資源型企業。李位民坦言，在新的經濟發展理念、形勢要求下，傳統經營模式的一些弊端已經凸顯出來。但“傳統產業并不是夕陽產業”。傳統產業的粗放發展模式以及傳統勞動組織生產方式，將有機會在新舊動能轉換的進程中，隨著企業逐漸轉向高質量發展而得以發生變革。因而，對于以傳統產業為主業的企業來說 ，新舊動能轉換將是極為關鍵的一步。“新舊動能轉換是推動高質量發展一項重大舉措，同時要實現高質量發展，更需要以高質量發展的理念，倒逼企業新舊動能轉換。”

在當前的經濟形勢下，山東能源集團正在努力找準自己的定位。“我們瞄準世界一流清潔高效煤炭生產供應商目標，以互聯網、大數據推動‘智慧礦山’、‘智能企業’建設”，李位民認為，智能化生產，將引領整個行業的生產方式發生變革，并將助推傳統煤炭產業催生新的發展動能。

目前，山東能源集團已建成43個智能化、自動化采煤工作面，37對礦井取消夜班生產，生產率提高40%，減少用工3700余人。除此以外，打造“沒有資源的資源開發企業”的輕資產運營模式是山能集團邁出的另一步。現階段，山東能源集團已實現托管外部10對礦井，走出了一條衰老煤炭企業轉產、轉移、轉型、轉動能，實現永續發展的新路子。

閃電新聞記者 毛馨 楊麗 尚士春 濟南報道

[責任編輯：楊凡、冀姣、楊麗]

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