齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月11日訊 為認真做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，切實保障工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健運行和員工生命健康安全，濱州市支持企業(yè)有序復工復產(chǎn)工作指揮部辦公室印發(fā)了《濱州市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作指南》。工作指南內(nèi)容如下：

1.實行企業(yè)復工復產(chǎn)備案制度。按照“屬地管理、分級負責”的原則，符合條件的企業(yè)在復工復產(chǎn)前要向當?shù)毓ば挪块T申請備案，同意后方可復工。

2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

3.制定復工復產(chǎn)工作方案。復工復產(chǎn)方案主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。

4.實行廠區(qū)封閉式管理。減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施，確保人流物流有序出入。

5.配齊檢測人員隊伍和體溫檢測設備。明確檢測人員任務，壓實責任，配齊額溫槍及其它體溫檢測儀等裝備，對所有進出人員進行體溫檢測并做好記錄，對異常情況及時采取處置措施。

6.配備必需的防護消殺用品。根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、洗手液、消毒水、酒精等防護和消殺用品。

7.建立返崗職工“花名冊”。實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息。工作期間，每天登記情況，存檔備查。

8.全面排查接觸外市及重點疫區(qū)來濱人員等情況。由外市返濱職工，嚴格執(zhí)行帶薪隔離觀察14天措施，確認健康后再上崗。

9.采取錯峰返崗措施。非關鍵崗位人員延后返崗，湖北籍職工目前在湖北的暫緩返崗。

10.配備專職消殺隊伍。對廠區(qū)內(nèi)車間、公共場所和員工集聚場所的設施、設備每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次，并做好消殺防疫記錄備查。

11.加強對公共區(qū)域通風換氣。嚴禁使用中央空調，并保持空氣流通。

12.制定合理的生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學有序安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。

13.設置臨時隔離場所。安排單人單間、相對獨立區(qū)域作為外市返崗人員臨時隔離場所，保證好隔離職工的生活和待遇，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備。不具備隔離條件的企業(yè)，由當?shù)卣ㄔO隔離場所統(tǒng)一安排。

14.嚴格落實個人防護措施。工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

15.縮小生產(chǎn)單元。合理安排輪崗排班，盡可能縮小生產(chǎn)單元，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)。

16.限定工作區(qū)域。生產(chǎn)單元之間相對隔離，防止串崗、亂崗。

17.加強車輛管理。保持車輛內(nèi)外清潔和消毒，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

18.單獨設置貨運通道。設置特定的接洽區(qū)域，接送貨場與生產(chǎn)區(qū)域進行物理隔離。

19.接送貨物進出口設置檢查崗。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，必須進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫。

20.單獨設置的司機及押運貨人員休息室。司機及押運貨人員原則上不下車，必須下車者，到專設的休息室休息，不得四處走動。

21.加強就餐衛(wèi)生管理。對職工食堂餐前餐后進行消殺防疫，保證就餐環(huán)境安全、食材安全和餐具衛(wèi)生。

22.實行按班組錯峰間隔就餐。就餐時單人單桌，防止交流交談，做好錯峰就餐時間安排及人員用餐情況記錄，存檔備查。

23.嚴格落實進出通道24小時人員值守制度。對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

24.減少人員聚集。疫情結束前不召開大型會議，不辦聚會聚餐，不搞集體活動。推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，壓減小型會議數(shù)量。

25.建立企業(yè)職工防疫交流群。由專人負責管理，及時發(fā)布正面、權威、有利于疫情防控的信息，對有恐慌心理的員工加強交流和心理疏導。職工合理訴求或意見建議要及時向企業(yè)領導匯報。

26.制定應急處置預案。建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制。成立專門應急隊伍，堅持領導帶班，分工明確，責任到人。一旦發(fā)現(xiàn)疫情危險能夠反應迅速、有效處置。

27.實行每日承諾履諾制度。每天下班離崗前企業(yè)職工與企業(yè)簽訂書面承諾書，次日上崗前報告履諾情況。下班回家職工要盡量不乘坐公共交通工具，要固定線路、固定時間，保證不聚會、不聚餐、不走親訪友。

28.設立有獎舉報電話。廣泛發(fā)動，群防群控，員工之間相互監(jiān)督落實防疫承諾履行等情況。

29.嚴格執(zhí)行信息報告制度。復工復產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每天要將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控情況報告當?shù)毓ば挪块T。

30.嚴格落實企業(yè)復工復產(chǎn)責任。企業(yè)要切實履行疫情防控主體責任，當?shù)卣袚鷮俚毓芾碡熑危瑢σ咔榉揽夭涣Φ囊M行問責，并視情停工停產(chǎn)，造成嚴重后果違反法律法規(guī)的，要依法追究法律責任。

閃電新聞記者 王希 龐峰 通訊員 ?彭慶光 報道

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