齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月25日訊 近日，山東省教育廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動新時代山東省研究生教育改革發(fā)展的實施方案》，其中提出，到2025年，全省在校研究生規(guī)模達到20萬人，初步建成布局優(yōu)化、質(zhì)量過硬、支撐能力強的研究生教育體系。到2035年，基本建成研究生教育強省。《實施方案》還提出，要實行師德失范、學術(shù)不端等負面清單制度，不能勝任的要及時退出導師崗位；對連續(xù)或多次出現(xiàn)“存在問題學位論文”的，視情況給予通報、約談、核減招生計劃直至撤銷學位授權(quán)等處理。

方案明確，要實施研究生教育改革發(fā)展“六大工程”，一是實施思想政治教育強基固本工程，二是實施急需緊缺高層次人才培養(yǎng)工程，三是實施開放融合協(xié)同育人工程，四是實施研究生素養(yǎng)能力提升工程，五是實施導師隊伍領航能力提升工程，六是實施質(zhì)量監(jiān)控體系優(yōu)化工程。

除了要穩(wěn)步發(fā)展學術(shù)學位研究生教育，還要大力發(fā)展專業(yè)學位研究生教育。新增碩士學位授權(quán)點以專業(yè)學位為主，在學專業(yè)學位研究生占比不低于60%。擴大學位授權(quán)規(guī)模，力爭用5年左右時間，新增3所博士學位授予單位、3所碩士學位授予單位，新增50個左右博士學位授權(quán)點。

要強化崗位管理，嚴格導師選聘標準，落實導師研究生培養(yǎng)第一責任人職責。將政治素質(zhì)、師德師風、指導經(jīng)驗、育人能力和培養(yǎng)條件等作為選聘核心內(nèi)容。健全崗前培訓、日常輪訓制度，建立省級重點引導、培養(yǎng)單位全覆蓋的導師培訓體系。健全評價和激勵機制，將學生、同行、管理人員評價，培養(yǎng)和學位授予環(huán)節(jié)職責落實情況等納入導師評價體系，評價結(jié)果作為招生指標分配、職稱評審、崗位聘用、評獎評優(yōu)等的重要依據(jù)。落實《研究生導師指導行為準則》，完善導師動態(tài)調(diào)整機制，實行師德失范、學術(shù)不端等負面清單制度，不能勝任的要及時退出導師崗位。

建設研究生教育強省，要構(gòu)建全鏈條質(zhì)量保障體系，落實全過程管理責任，健全研究生分流退出機制。健全預防和處置學術(shù)不端機制。加強外部質(zhì)量監(jiān)督，健全省級常態(tài)化評估監(jiān)督機制，推動培養(yǎng)單位探索建立學位論文評閱意見公開制度，擴大學位論文抽檢比例。建立研究生教育綜合評價制度，評價結(jié)果作為經(jīng)費撥付、招生指標分配以及其他資源配置的重要依據(jù)。強化問責問效，加強管理環(huán)節(jié)督查，對培養(yǎng)質(zhì)量低，管理環(huán)節(jié)問題多，師德師風、校風學風問題突出，連續(xù)或多次出現(xiàn)“存在問題學位論文”的，視情況給予通報、約談、核減招生計劃直至撤銷學位授權(quán)等處理。

此外，《方案實施》還提出，按照不低于1：200比例配齊建強專職研究生輔導員隊伍。加強考核評價，將研究生思想政治教育工作成效納入高校年度績效考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，作為高水平大學和高水平學科建設（“雙高”建設）、學位授權(quán)點合格評估重要內(nèi)容。

為保證《方案實施》推行，山東省教育廳要健全研究生教育督導體系；加大經(jīng)費投入，改革完善高校預算撥款制度，逐步提高普通高校生均財政撥款水平；加大對重點立項建設的博士碩士學位授予單位經(jīng)費支持力度。