齊魯網·閃電新聞2月16日訊 山東省2022年工作動員大會將“加強民生改善創新”列為“十大創新”之一，濟南市動員大會將實施“民生福祉改善”改革創新行動，圍繞學習貫徹落實省市工作動員大會，2月15日，濟南市人力資源和社會保障局保障重點項目用工座談會在中科新經濟科創園區召開。會議圍繞重點項目用工，緊盯重點群體就業和勞動力轉移就業，創新舉措、六“招”迭出，為在濟南重點項目護航。

市公共就業服務中心副主任孫希軍表示，“學習貫徹落實省、市2022年工作動員大會，穩就業保就業要善走創新路，在實現共同富裕背景下，公共就業服務機構，要有新思路、新招數。重點項目是促進經濟社會持續平穩健康快速發展的重要抓手，人力資源社會保障部門將全力搭平臺，強服務、促匹配，全方位保障重點企業用工。”為此，濟南人社部門創新推出“六大招”，全力保障重點項目用工。

實施用工專員“包”企。中科新經濟科創園是省市重點項目，四級企業用工專員，實行幫包制度，靠上工作，主動做好貼心服務。

實施專項招聘“服”企。針對重點項目用工，組織開展線上線下專項招聘行動，全方位服務企業用工需求。對于企業用工需求，通過企業用工專員群，及時把招聘信息發到微信群、張貼在街道、村（居）信息公開欄，起步區崔寨街道社會事業辦公室副主任李建平說。

實施人力資源機構“助”企。利用好市場的力量，發揮求職人員儲庫作用，開展勞務輸入、用工招聘，多渠道助力解決企業用工。齊魯人才網尚澤棟介紹，企業應根據招聘人員需求，精準分類，畫像招人，“通過特定渠道發布招聘信息，分類施策。”

實施院校頂崗“幫”企。組織駐濟院校就業見習、技工院校頂崗實習，階段性幫助重點企業解決用工缺口。濟南大學就業指導中心主任董俊杰表示，重點項目是加快經濟高質量發展的“牛鼻子”，圍繞重點項目用工需求，針對高校畢業生就業意向，實施分類指導，全力對接企業做好招聘工作。圍繞地方重點項目，深化校企合作，探討協同育人項目，為駐濟重點項目提供更多機會，服務好起步區，服務好當地經濟社會發展。

實施跨區勞務協作“援”企。走出去，主動到勞務輸出大市對接，開展跨區域勞務合作，引進市外優質勞動力。

實施落實政策“惠”企。加快職業介紹補貼、高校畢業生求職補貼等就業創業政策落實，推動政策落實由“人找政策”向“政策找人”轉變，惠及更多企業。四方會談，聯動牽手助企招聘，效率會大幅提高，堅定了企業發展的信心。

“春節過后，重大項目搶先開局按下加速鍵，如何滿足重點項目用工需求，需要我們緊盯重點項目，在服務手段上大膽改革創新，統籌運用好各種資源，下大氣力去解決好。”市人力資源社會保障局黨組成員、市公共就業服務中心主任王振群說。

起步區社會保障處處長王雪峰表示，“針對中科項目用工需求，起步區將通過內培、外聘、重引，全力以赴保障重點項目用工。”