齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月19日訊 為了促進互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)青年人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，濟南市人才服務中心發(fā)布“新一代信息技術(shù)領(lǐng)域崗位需求”清單，共征集互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人單位202家，需求崗位315個，需求人數(shù)2810人，引才單位年薪最高可達80萬元。

據(jù)了解，此次用人需求單位涵蓋行業(yè)龍頭大咖，不僅具有較強的經(jīng)濟科研實力，還為各類人才提供了豐厚待遇。山東浪潮科學研究院有限公司、濟南超級計算技術(shù)研究院拋出橄欖枝，提供年薪最高達80萬元。中國重型汽車集團有限公司除提供30萬元年薪外，博士還可享受50萬元(稅后)一次性安家費、50萬元無息購房借款和3年免費公寓，同時公積金按照濟南市最高繳費比例繳納，并設置考核保護和語言激勵，雅思6.5或托福79分及以上可一次性獲得2萬元（稅后）獎勵。山東未來集團有限公司各崗位提供25萬元-70萬元年薪。

近年來，濟南推出系列青年人才引進政策，為人才來濟就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。“博士后英才”集聚計劃，按在站從事科研實際工作月數(shù)，給予新入站的全職博士后每人每月5000元生活補貼，博士后出站后在濟南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟南市創(chuàng)業(yè)的，給予最高25萬元留濟補貼。“四海菁英”集聚計劃，引進1名正高級工程師（新動能工程師引進計劃），給予企業(yè)最高20萬元補貼； 引進1名高級工程師（新動能工程師引進計劃），給予企業(yè)最高10萬元補貼，同年度內(nèi)給予同一家企業(yè)的補貼最高100萬元。人才安居工程，實施“高層次人才生活和租房補貼”，對于符合條件的人才，自補貼申報審核通過次月起，分別給予A類人才每月5000元、B類人才每月4000元、C類人才每月3000元、D類人才每月2000元的生活和租房補貼；對于企業(yè)新引進的博士和碩士，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的生活和租房補貼。

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