齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月18日訊 為進一步創(chuàng)新政策供給、增強政策實效，推動山東經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，省政府印發(fā)了《2022年“穩(wěn)中求進”高質(zhì)量發(fā)展政策清單（第四批）》。今天下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省發(fā)展改革委副主任、新聞發(fā)言人王棟，省財政廳總經(jīng)濟師韓震，省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任張景鎮(zhèn)，省自然資源廳副廳長王少瑾，中國人民銀行濟南分行副行長董龍訓(xùn)，解讀《2022年“穩(wěn)中求進”高質(zhì)量發(fā)展政策清單（第四批）》并回答記者提問。

就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。發(fā)布會上，山東省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任張景鎮(zhèn)介紹了四批政策清單在穩(wěn)就業(yè)方面的一系列政策措施。

張景鎮(zhèn)介紹，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。面對新冠肺炎疫情對就業(yè)的沖擊，山東先后出臺應(yīng)對疫情援企穩(wěn)崗13條、重點群體穩(wěn)就業(yè)20條、穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)10條等政策措施，全力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。省政府印發(fā)的第四批“穩(wěn)中求進”高質(zhì)量發(fā)展政策清單，針對穩(wěn)定和擴大就業(yè)提出五項政策，可以概括“兩穩(wěn)三促”：

“兩穩(wěn)”，就是通過實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和一次性留工培訓(xùn)補助兩項政策，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。一方面，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，頂格實施穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)按照上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%進行返還，中小微企業(yè)和參照執(zhí)行單位按照90%進行返還。另一方面，上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，頂格實施一次性留工培訓(xùn)補助政策。2022年出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情區(qū)域或出現(xiàn)實施靜態(tài)管理7日以上區(qū)域的縣（市、區(qū)），對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的參保企業(yè)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。以上兩項政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。

“三促”，就是通過落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、意外傷害保險補貼三項政策，促進企業(yè)吸納就業(yè)、勞動者靈活就業(yè)。一是對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，促進企業(yè)更多吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)。政策執(zhí)行期限截至2022年12月31日。二是對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按不超過其實際繳費2/3的標準給予社會保險補貼，支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長從事靈活就業(yè)。三是對新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員、家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員購買意外傷害保險的，按照每人每年最高100元的標準給予意外傷害保險補貼，支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。

政策能否發(fā)揮實效，關(guān)鍵在落實。下一步，山東將實施政策落實快辦行動，積極推進失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”、一次性留工培訓(xùn)補助“免證即辦”、就業(yè)補貼政策“直補快辦”，最大程度釋放政策紅利，讓“黃金政策”發(fā)揮“黃金效用”，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力保持全省就業(yè)形勢穩(wěn)定。