齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月20日訊 今天上午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，邀請省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長梅建華，省公共就業(yè)和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強，省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處處長董廷杰，省人力資源社會保障廳流動管理處處長劉保儉，省人力資源社會保障廳失業(yè)保險處負責人張成波，介紹山東省上半年就業(yè)形勢，并回答記者提問。

市場在人力資源配置中起著決定性作用。發(fā)布會上，省人力資源社會保障廳流動管理處處長劉保儉介紹了山東在發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)作用，推進市場化就業(yè)方面采取的措施以及取得的成效。

劉保儉介紹，我們始終把發(fā)揮人力資源服務機構(gòu)促就業(yè)作用，作為推動行業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，采取四個“強化”的有力措施，持續(xù)釋放行業(yè)效能。

強化制度體系保障。先后制定出臺全省“十四五”人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實施意見等一系列文件，引導市場機構(gòu)主動服務就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。實施省級人力資源服務業(yè)發(fā)展扶持項目，將穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)效果作為重要考察指標。開展人力資源服務行業(yè)促就業(yè)“引航助跑”行動，通過“六強舉措”進一步提升市場化促就業(yè)水平。各類人力資源服務機構(gòu)為149萬家次用人單位提供服務，幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動798萬人次。

強化骨干力量培育。重點培育一批成長性好、有社會責任感的骨干人力資源服務機構(gòu)，對服務就業(yè)優(yōu)先等工作作出突出貢獻的給予獎勵支持。引導市場機構(gòu)主動參與“10+5+N”公共就業(yè)服務系列活動、“百日沖刺促就業(yè)”活動等，推動形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的促就業(yè)格局。近年來，先后有8家人力資源服務機構(gòu)獲評“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體”，16名從業(yè)者獲評“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進個人”，受到省委、省政府表彰。

強化活動平臺支撐。創(chuàng)新開展“百家人力資源服務機構(gòu)進校園”系列活動，首次將“國聘行動”拓展到全部21家省級產(chǎn)業(yè)園共同參與。截至目前，全省347家人力資源服務機構(gòu)開展線上線下活動644場次，組織2.8萬家用人單位發(fā)布招聘崗位49.5萬個，吸引畢業(yè)生參與51萬人次。充分發(fā)揮濟南、煙臺國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和青島國家人力資源服務領(lǐng)域特色服務出口基地產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，為比亞迪等重點產(chǎn)業(yè)項目提供用工保障服務。組織開展“千家人力資源服務機構(gòu)送政策進萬企”活動，推動各項援企穩(wěn)崗政策落實由“大水漫灌”式向“精準滴灌”式轉(zhuǎn)變，超過500家人力資源服務機構(gòu)積極參與。下半年，還將舉辦全省重點產(chǎn)業(yè)人力資源服務供需對接洽談會，進一步釋放產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力。

強化服務質(zhì)效提升。引導人力資源服務機構(gòu)圍繞“十強產(chǎn)業(yè)”“十大擴需求”行動計劃，開發(fā)優(yōu)化培訓項目，促進人力資源技能開發(fā)與產(chǎn)業(yè)升級相協(xié)調(diào)，有效化解結(jié)構(gòu)性失業(yè)風險。鼓勵參與穩(wěn)崗擴崗、以訓穩(wěn)崗、重點群體專項培訓等工作，按規(guī)定落實獎補政策。鼓勵開發(fā)“訂單式培訓、菜單式教學、跟進式就業(yè)”一條龍服務模式，向勞動者提供貫穿職業(yè)生涯全過程的就業(yè)培訓和服務，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。去年，全省各類人力資源服務機構(gòu)舉辦培訓班1.85萬次，培訓勞動者84萬人次。