齊魯網·閃電新聞5月18日訊 18日下午，山東省政府新聞辦舉行“堅定不移推動高質量發展”系列新聞發布會第15場，介紹山東省人力資源服務業高質量發展情況，并回答記者提問。

發布會上，省人力資源社會保障廳二級巡視員李洪吉介紹，高層次產業平臺對推動行業集聚、融合、創新發展至關重要。近日，人社部批復，同意部省共建國家級青島人力資源服務產業園。這是山東繼濟南、煙臺國家級產業園之后，獲批的第三個國家級園區，也是青島產業園獲批國家人力資源服務出口基地后，再次獲得“國家級”行業稱號。目前，山東成為全國唯一一個擁有3家國家級產業園的省份，人力資源服務業“三核”引領、集聚發展格局取得歷史性成果。近年來，全省各級人社部門堅持平臺思維，圍繞中心、先行先試，人力資源服務產業園建設取得明顯成效。

產業布局更加合理。山東“十四五”人力資源服務業發展規劃專門提出，打造以國家級產業園為核心、省級產業園為主體、地域性產業園為補充的園區發展新格局。在國家級園區方面，引導濟南、青島、煙臺3市結合自身產業、地域和人力資源優勢，探索錯位互補、多極發展模式；在省級園區方面，充分發揮產業園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動區域人力資源服務業發展，推動產業向價值鏈高端延伸;在地域性園區方面，鼓勵各地培育運營規范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級產業園。目前，包括國家級園區在內的24家省級以上產業園，實現16市全覆蓋，承載人力資源服務機構及各類配套企業1163家，同比增長16%；其中規上企業194家，同比增長34%，產業平臺推動行業集聚發展效應突顯。

政策體系不斷完善。在全國率先建立省、市、縣三級共建的國家級行業平臺建設發展協調機制，調集地方政府和各級人社部門資源力量，定期研究謀劃園區建設發展，指導國家級園區更好發揮輻射引領作用。出臺省級產業園管理暫行辦法，明確園區功能定位、設立標準、管理方式等建設目標；印發省級產業園綜合評估工作規程，研究制定綜合評估指標體系，對園區建設發展情況實行定期評估。利用行業發展扶持資金，專門設立產業園建設與發展項目，對獲批國家級、省級產業園和綜合評估結果優秀的，分別給予資金獎補。目前，已累計投入省級產業園建設發展資金8210萬元，有效調動了各地產業園提質增效積極性。

發展能力顯著增強。堅持圍繞重大戰略、重點項目和重要工程，引導各地產業園為入駐機構搭建多元發展平臺。鼓勵產業園探索在各類功能區、產業園區、創業園區等建立人力資源服務聯絡站，貼近市場一線開展需求監測、用工保障、人才引育等服務；組織沿黃省份國家級產業園簽署聯盟共建協議，推進黃河流域人力資源服務業協同協作，跨越提升；鼓勵產業園創建國家級、省級人力資源服務出口基地，提升人力資源服務開放發展水平，形成行業營收新增長點。2022年，省級及以上產業園實現營收385億元，約占全省行業總營收的三分之一，形成龍頭帶動發展、產業多點開花的生動局面。