齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月8日訊 人力資源服務業(yè)是促進社會化就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置的重要力量，是賦能百業(yè)的“鏈點”產(chǎn)業(yè)。人力資源服務產(chǎn)業(yè)園對推動行業(yè)集聚、融合、創(chuàng)新發(fā)展至關重要。近年來，山東充分發(fā)揮人力資源服務產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動區(qū)域人力資源服務業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，在地區(qū)發(fā)展和人才集聚中不斷釋放著人才服務價值。目前，全省人力資源服務機構超1萬家，從業(yè)人員8萬余人。2022年，全省各類機構幫助實現(xiàn)就業(yè)和人員流動近1300萬人次，成功推薦選聘各類人才9萬余人。

多極發(fā)展，錯位互補，推動產(chǎn)城融合“加速度”

山東針對各園區(qū)不同的輻射范圍、發(fā)展模式、功能價值等，精準規(guī)劃模式，深挖平臺特色，著力打造以國家級產(chǎn)業(yè)園為核心、省級產(chǎn)業(yè)園為主體、地域性產(chǎn)業(yè)園為補充的園區(qū)發(fā)展新格局。在國家級園區(qū)方面，引導濟南、青島、煙臺3市結合自身產(chǎn)業(yè)、地域和人力資源優(yōu)勢，探索錯位互補、多極發(fā)展模式；在省級園區(qū)方面，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園“集聚、培育、孵化、拓展”功能，輻射帶動區(qū)域人力資源服務業(yè)發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端延伸；在地域性園區(qū)方面，鼓勵各地培育運營規(guī)范、功能完備、特色鮮明、效益明顯的市級產(chǎn)業(yè)園。

目前，山東擁有24家省級產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)16市全覆蓋，承載人力資源服務機構及各類配套企業(yè)1163家，其中規(guī)上企業(yè)194家，同比增長34%，產(chǎn)業(yè)平臺推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效應突顯。

中國煙臺人力資源服務產(chǎn)業(yè)園是山東省首家、全國第八家國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，建筑面積 3萬平方米，園區(qū)累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入 270 余億元，為 8 萬余家企業(yè)提供人力資源服務 174 萬人次。目前，園區(qū)擁有品牌級人力資源服務機構 52 家，孵化上市機構（新三板）2 家，掛牌行業(yè)協(xié)會等專業(yè)組織 5 家，國內 100 強人力資源服務機構占比超過 60%，為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力人力資源服務保障。

多元服務，數(shù)字運維，打造人才集聚“引力場”

山東依托人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，聚焦人才吸引、評價、使用、激勵保障等關鍵環(huán)節(jié)，深耕招聘服務、勞務派遣、人力資源培訓等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，積極培育獵頭服務、管理咨詢、人才測評等新興業(yè)態(tài)，延鏈強鏈補鏈，打造人才集聚“引力場”。2022年，全省人力資源服務機構發(fā)布供求信息2350萬條，培訓73萬人次，開展人才測評37萬人次，管理咨詢和服務外包服務用人單位8.8萬個、2.8萬個。

同時，山東深入實施“人力資源服務＋互聯(lián)網(wǎng)”行動，鼓勵人力資源服務機構積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術，加大專業(yè)化人力資源服務產(chǎn)品開發(fā)設計，積極推進人力資源服務產(chǎn)業(yè)園智慧轉型。目前，全省研制開發(fā)的人力資源服務產(chǎn)品獲得專利及軟件著作權近5000項。

中國濟南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園中央商務區(qū)園區(qū)一期建筑面積7.6萬平方米，采用政府主導、職能部門監(jiān)管、專業(yè)機構運營三位一體的管理模式，集成就業(yè)、人才、社會保險、稅務、醫(yī)保、監(jiān)察、仲裁等部門，市區(qū)聯(lián)動開設30余個窗口，線上線下為企業(yè)及群眾提供快捷一站式服務。園區(qū)布局在自貿區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、中央商務區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，周邊產(chǎn)業(yè)集中，集聚了各類優(yōu)質企業(yè)6500余家，成為了高端人才集聚的重要陣地。

山東省人力資源和社會保障廳相關工作負責人介紹，為進一步提升人才服務質效，將持續(xù)強化政策保障，制定出臺國家級園區(qū)建設發(fā)展省、市、區(qū)三級協(xié)調機制，以及省級園區(qū)管理辦法和綜合評估規(guī)程等，加大對人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的資金扶持力度，探索建設服務周邊產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務聯(lián)絡站，搭建融通政府、企業(yè)、高校、社會機構、專業(yè)人才的綜合服務平臺，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)引才質效。

創(chuàng)新理念，開放共享，推動人力資源服務國際化

人力資源服務國際合作，是我國服務貿易的重要組成部分，也是打造具備全球化服務能力的市場化人才服務平臺，是廣納海外人才的有效補充方式。2022年，商務部、人力資源社會保障部認定了首批12家國家人力資源服務出口基地，山東省青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園成功入選。今年，該園又成功獲批國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，山東成為全國唯一一個擁有3個國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的省份。

“青島市聚焦日韓和上合組織國家，采取兼并、合作、輸出等多種方式，加快布局國際化人力資源服務網(wǎng)絡，豐富人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，全市在境外設立人力資源分支機構（聯(lián)絡站）230多個，國際人力資源配置年均20萬人次，服務用人單位2400多家，開展涉外招聘、派遣、高端人才尋訪、職業(yè)培訓等人力資源服務的年貿易額13億元?！鼻鄭u市人力資源和社會保障局黨組書記、局長劉學俊說。

今年，山東成功舉辦首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會，發(fā)布了55項國際人力資源服務清單，為企業(yè)提供海外人才地圖、薪酬設計、測評背調、雇傭管理等一系列服務，有效解決企業(yè)在全球化進程中人才配置與管理的難題；發(fā)起人力資源服務國際貿易高質量發(fā)展青島倡議，推進供需雙方有效對接；制定國際職業(yè)資格單方認可目錄，建立與國際通行規(guī)則相銜接的人才認證體系，提升國際人才資源配置能力。

大力發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)，是推進實施人才強國戰(zhàn)略的重要一環(huán)。山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員周春艷介紹，“山東將深入實施人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質增效行動計劃，集成產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、資源、政策等要素，進一步釋放人力資源服務集聚發(fā)展的倍增效應和引領作用，為人才引留貢獻人力資源服務力量?！?/p>