齊魯網·閃電新聞5月14日訊 近日，《科技創新引領標志性產業鏈高質量發展實施方案（2024—2027年）》印發實施。據悉，省人力資源和社會保障廳將加大人才、教育、科技、產業協同力度，服務標志性產業鏈高質量發展。
精準支持引進高層次人才。實施“四鏈”融合千企提升計劃，優選1000家左右龍頭骨干企業、高成長性企業，省市聯動開展人才共引共用。深化泰山產業領軍人才工程，今年山東聚焦新興產業培育、未來產業布局，劃定了集成電路、人工智能、人形機器人等30余個重點領域，年內將新遴選支持泰山產業領軍人才170名左右。
深入推進頂尖人才集聚三年行動，支持企業搶引頂尖人才。為符合條件的高層次人才發放“山東惠才卡”，提供綠色通道服務便利，提升政策兌現信息化便利化程度，為人才發展提供全方位保障。
深入實施“卓越工程師培育專項行動”，擴大工程碩博士培養改革試點規模。高標準推進現代農業、新一代信息技術、醫養健康3個高等教育共同體建設，適時啟動海洋領域高等教育共同體建設，探索項目協同攻關、人才協同培養新模式，為發展新質生產力、推動標志性產業鏈高質量發展培養急需人才。實施“技能興魯”百萬工匠培育行動，每年開展不少于100項職業技能競賽活動。扎實推進“青年人才集聚齊魯行動”，精準對接、有效響應產業需要，力爭年內引進青年人才80萬人以上。
積極推動人才融入產業、服務產業。近期，啟動了提升重大科技創新平臺人才效能、支撐現代化產業體系建設三年行動，支持30家左右高能級平臺與企業緊密結合起來，聯合組建高水平人才團隊，協同開展產業關鍵核心技術攻關。建設山東科技大市場，打造高水平技術經理人隊伍，更加敏銳地捕捉產業鏈需要，精準引導人才創新、加速促進成果轉化。
