齊魯網4月8日訊 日前，省地礦局《2018年科技創新工作指導意見》出臺。 根據《意見》，省地礦局將以新舊動能轉換為契機，在重點領域科技攻關、科技創新平臺建設、高水平科技創新團隊培育、高層次人才選拔培養等方面增加科技供給，提升傳統業務優勢，培育發展新動能，增強核心競爭力，打造服務新舊動能轉換重大工程的地質科技“助推器”，推動地礦工作實現創新發展、持續發展、領先發展。

《意見》提出，將聚焦能源資源、生態環境、地質大數據等三大重點領域中的深部找礦、清潔能源勘查開發、地下空間勘查評價、生態環境保護修復和智能化勘查技術，集中優勢資源開展科技攻關，形成一批有重要影響的標志性科研成果。力爭獲得省部級重要科技獎3項以上，獲批省部級及以上重點研發、自然科學基金項目1~2項，申報發明專利3項以上，完成3~5項國家行業或山東省地方標準、規程的編制。

為更好地將科技創新與地勘產業發展相結合，打造科技創新平臺和創新團隊，探索以地質工作推進科技創新、以科研成果反哺地質工作的良性循環發展模式，《意見》專門提出，積極推進重點實驗室、工程技術研究中心、院士工作站、博士后科研工作站等科技創新平臺建設。建優以“山東省地質勘查工程技術研究中心”為代表的已有科技創新平臺，局級科技創新平臺建設取得明顯進展，獲批1~2個省部級科技創新平臺。以深部找礦、地下水資源與環境、地熱資源勘查開發、深部鉆探工程技術等4個局級科技創新團隊為重點，匯聚高端人才，開展關鍵技術研發，推動創新團隊向更高層次發展，逐步發展省部級科技創新團隊。實施山東省地礦局專業領軍人才和青年拔尖人才選拔培養計劃，2018年計劃選拔培養10名左右專業領軍人才和青年拔尖人才。推出3~5名省部級、國家級高層次科技人才。

《意見》還對推進科技創新工作提出舉措：明確地勘單位科技創新任務、目標，制定科技創新年度計劃；分工負責，落實責任，確保每項工作有人想、有人管、有人做；突出應用導向，基于自身優勢組織開展實用性強的科技研發工作，增強單位的創新動力、活力和實力。

“加強科技工作、科研項目、科技創新任務目標完成情況的調度、管理，對重點科技工作、重點科技項目實地進行檢查督導。”《意見》特別強調，將科技創新工作作為重要考核指標，列入2018年《山東省地礦局地勘單位考核評估辦法》，以此為導向，突出科技創新的引領作用，全面提升科技創新能力。

閃電新聞記者 韓苗苗 通訊員 景利年 王大偉

[責任編輯：楊凡、楊本敬、韓苗苗]

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