原標題：營造積極干事創業氛圍

來源：中國紀檢監察報

本報訊（通訊員 雷克）近日，山東省日照市紀委監委發布通報，對在改革創新、擔當作為方面出現失誤的3個單位和8名干部采取容錯糾錯措施。2020年以來，該市紀委監委堅持嚴管厚愛相結合，運用容錯糾錯、澄清保護、關愛回訪三項機制激勵擔當作為，營造干事創業氛圍。

日照市制定出臺《日照市鼓勵擔當容錯糾錯暫行辦法》《關于建立容錯糾錯機制的實施辦法》等文件，對在改革創新中敢于擔當作為但出現偏差失誤的干部，綜合運用“四種形態”，做好免責減責工作。為解決“容什么、怎么容、誰來容”問題，該市按照改革創新、擔責攻堅、容缺審批、審慎監管4種情形，突出民生服務、營商環境、應急處置等6個方面，列出83項免責事項清單，厘清“可容”邊界。2020年以來，全市共容錯14人次，推動營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。

日照市把澄清正名納入全市紀檢監察機關日常工作，并作為檢舉控告問題核查的重要環節。經調查確屬誤告、錯告、誣告和不實反映的，該市紀委監委按規定程序作出書面認定結論，澄清問題。“澄清工作中，堅持穩妥審慎的原則，尊重被失實舉報或被誣告陷害干部的意愿，采取單獨反饋、書面反饋、不同層次范圍召開會議等方式，做細澄清正名工作。”該市紀委常委、監委委員卜慶峰說。截至目前，全市共澄清失實舉報12起。

此外，該市還建立關愛回訪工作機制，緊扣“訪前、訪中、訪后”三個環節。訪前，根據受處分人員具體情況，詳細分析分類，制定個性化方案；訪中，注重把思想政治工作貫穿回訪全程，了解真實情況，幫助解決困難；訪后，壓實受處分人員所在單位管黨治黨主體責任，深入開展警示教育。日照市紀委監委采取面談、電話、視頻、微信短信等方式，對2020年全市受處分處理人員進行關愛回訪。2020年以來，全市共對528名受處分處理人員開展了回訪教育。

[責任編輯：楊凡、路偉]

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