原標題：濱州：“黨建引領+心理護航”新模式賦能民營經濟高質量發展

來源：光明日報

原標題：濱州：“黨建引領+心理護航”新模式賦能民營經濟高質量發展

來源：光明日報

今年，山東省濱州市委創新建立黨建工作“過程管控”機制，以高質量黨建引領經濟社會高質量發展。濱州市民營經濟發展服務中心以強化“過程黨建”為抓手，以開展民營系統心理健康關愛行動為著力點，“三聚力三突破”建體系、優服務、創品牌，探索打造了“黨建引領+心理護航”新模式，激發民營經濟創新創造活力。截至8月末，全市民營經濟市場主體增長到45.35萬戶，同比增長8.32%，占市場主體總量的98.96%；新登記民營企業5.32萬戶，占新登記企業總量的99.66%；全市民營經濟實繳稅金218.34億元，占全部稅收的73.92%。

聚力發揮黨建引領效能 在服務體系上改革突破

堅持以黨建為統領，推動全市民營經濟工作，“三個引領”“四個聯動”“五個融合”黨建體系獲廣泛好評。一方面，以黨建聯盟為載體，創塑協調聯動新格局。牽頭組建“紅色引領·服務暖企”黨建聯盟，采取“部門黨組織+行業協會黨組織+民營企業黨組織”方式，構建起部門、協會、企業“攜手聯動”，協會之間“牽手聯動”，企業之間“握手聯動”的緊密型黨建共同體。會同7家單位成立“富強先鋒·黨建聯盟”，“雙盟”聯動發力，濱化集團榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”榮譽稱號。另一方面，以建強隊伍為核心，夯實工作基礎聚合力。積極踐行“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”理念，建立黨組負總責、支部具體抓的管理機制。堅持問題導向、結果導向，開展作風攻堅提升行動，覆蓋全市民營系統390余名黨員干部。市民營經濟發展服務中心榮獲“2022年濱州市五一勞動獎狀”，被評為模范機關建設工作表現突出單位。

聚力實施“心安民營”工程 在人文關懷上改革突破

立足當前民營企業發展實際，創新實施“心安民營”工程，持續促進“兩個健康”。開展“快樂工作·健康生活”心理健康服務進企業活動。采取靈活多樣、內容豐富的職工心理健康知識宣教活動，運用“心理測驗檔案管理與生涯輔導系統”，建立企業職工心理健康檔案，結合企業特點和行業屬性，“個性化”“一對一”定制服務方案，全面激發企業發展人文活力、釋放惠企動能，先后走進濱州工業園區等單位開展心理健康講座10場次，走進企業現場測評、專題輔導近100家。設立心理健康服務中心。以守護企業家和企業職工身心健康發展為目標，聯合濱州康寧醫院共同打造了民營企業心理健康服務中心，組建專業醫療團隊，高標準配備心理咨詢室等設施，實現全方位心理健康服務。同時開通心理健康咨詢服務熱線和郵箱，安排專人在線接聽和答疑解惑。實施權益保護專項行動。以維護企業合法權益為落腳點，聚焦企業關心關切，聚力排憂解難，印發實施《維護企業合法權益——走進縣（市、區）普法宣講活動方案》，提升民營企業獲取惠企政策的能力，增強維護權益意識。線下覆蓋10個縣（市、區）700余家重點企業，線上直播11期，服務人數累計達60余萬人次。

聚力激發企業發展活力 在措施保障上改革突破

樹牢“主動、用心、高效”服務理念，打造“讓企業和企業家舒服”的發展環境，7家企業上榜中國民營企業500強，上榜數量、營收總額均列全省第2位。強化宣傳引導。連續3年舉辦企業家大會，設立金銀銅獅獎，出臺《優秀企業家表揚鼓勵辦法》，表揚優秀企業家438人次，建立優秀企業旗幟廣場和“濱州企業日”，營造“尊重企業家、厚待投資者、服務納稅人”的濃厚氛圍。強化精準服務。由全市民營系統300余名黨員組建紅色服務小分隊深入開展“大調研、大走訪”活動，共計解決企業問題訴求800項，滿意率100%。針對企業融資、用工問題，組織銀企對接會，幫助7家企業達成融資意向金額1500余萬元，開展“春風送崗”等專題招聘會，2100余人達成就業意向。強化政策宣講。依托“惠企通服務平臺”，組織開展50期“你我不見面，企業享政策”線上宣講、解讀活動，促進國務院33條一攬子政策措施、省政府“穩中求進”4批政策包在工業運行、消費擴容、外貿固穩、援企穩崗等方面快速落地見效，累計220余萬人次線上收聽收看。強化助企紓困。落實“為企服務直通車”制度，以企業需求為導向，常態化開展“政企面對面”活動，市領導每周在“親清會客廳”與企業家談心談話，現場問需、問計、問策聽取意見建議，讓企業家在濱州專心創業、放心投資、安心經營。自9月以來，已開展政企面對面活動11次，解決企業難點痛點問題30余個。

數據來源：濱州市民營經濟發展服務中心

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