原標題：青島：組訓承訓一體推進 實戰練兵創新升級

來源：人民公安報

原標題：青島：組訓承訓一體推進 實戰練兵創新升級

來源：人民公安報

□邵 華

青島市公安局以提升全警素質能力為主線，聚焦戰斗力標準突出實戰化導向，創新實踐工作機制、訓練內容和形式，突出訓練重點，夯實基礎保障，持續深入開展全警實戰大練兵，全面增強隊伍實戰本領和履職能力。

創新工作機制 在頂層設計上謀長遠

青島市公安局堅持黨委對全警實戰大練兵工作的領導，將全警實戰大練兵作為“一把手”工程，構建“黨委領導、政工主管、警種主訓、全警參與”的工作格局，明確“政工搭臺、警種唱戲”的工作模式。他們深入踐行“靠前一步、主動作為”警務理念，大力倡導“嚴真細實快”工作作風，扎實開展好大練兵各項工作，為履行好新時代職責使命任務奠定堅實素質能力基礎。

青島市公安局創新“組訓承訓”一體化運轉工作機制，政治部實戰訓練處和青島市人民警察訓練基地實行一套班子、兩塊牌子，合署辦公。實戰訓練處統籌規劃、組織實施、指導管理全局教育訓練工作，訓練基地具體承擔訓練任務。一體化運轉的工作機制上下貫通、信息共融、無縫銜接，推動教育訓練工作提質增效。

去年以來，青島各級公安機關舉辦入警訓練、晉升訓練、專業訓練等各類集中培訓班310余期，參訓民輔警5.6萬余人次，促進公安隊伍鑄牢忠誠警魂，提升崗位履職能力水平。

聚焦集約高效 在精心組織上做文章

青島市公安局遵循“練兵先練長”的工作原則，分級分批組織全局副科級以上干部開展素質能力提升輪訓，將學習黨的二十大精神作為市局層面領導干部培訓的重要內容，組織開展專題學習班。各單位結合公安業務工作實際，自主開展領導干部輪訓工作，以“頭雁效應”帶動“群雁行動”。

青島市公安局規定，基層一線民警每年參加集中實戰訓練累計不少于15天，指導各單位組織民警積極參加市、縣兩級公安機關和本單位組織開展的各類訓練工作，高標準完成訓練任務。

為進一步壓實警種部門主責主訓責任，充分發揮教育訓練考核“指揮棒”作用，青島公安機關突出“干什么練什么、缺什么補什么”，深入開展專業練兵，積極開展本系統、本條線公安業務比武競賽，有效培養一批業務尖兵和行家里手。去年以來，全市各級公安機關舉辦各類業務集中培訓180余期，累計參訓民警2.2萬余人次，局直警種部門開展全局范圍比武競賽72期。

青島公安機關積極回應實戰需求，扎實推進重點訓練工作，帶動教育訓練水平全面提升。青島海岸線長、水文地理環境復雜，市公安局探索開展水上救援技能訓練，將海岸、特警部門列為水上救援訓練主要負責警種，將市南、嶗山、開發區、黃島等沿海分局有關派出所列為訓練重點，強化單警救援技能訓練，組建沖鋒舟水上救援隊常態化開展沖鋒舟救援訓練，定期組織開展水上救援演練比武。

青島公安機關將最小作戰單元現場處置專項訓練作為全警實戰大練兵重點工作，綜合施策，采取舉辦教官培訓班、送教上崗、一線指導、培養派出所“小教員”、召開現場推進會、“紅藍對抗”模擬演練等方式，努力推動專項訓練走深走實。青島公安機關采取以賽促訓、訓賽結合的模式推出“警體訓練營”，組織開展手槍精度射擊、手槍戰術射擊、武裝越野、越障追擊和槍彈識別組裝等警務實戰技能訓練比武，取得良好成效。

解決工訓矛盾 在創新形式上下功夫

在練兵工作中，青島市公安局注重系統整合，努力破解工訓矛盾問題，謀劃推出“政治建警云課堂”，依托全局電視電話會議系統等互聯網平臺舉辦線上大講堂，安排專兼職教官緊密圍繞市局中心工作，開展思想政治教育，培訓公安業務知識，把“云課堂”打造成為全體民輔警得到素質能力提升、增長本領才干的重要渠道。

他們堅持線上線下齊發力，青島市公安局專職教官團隊將最小作戰單元現場處置專項訓練作為工作重點，堅持常態化開展“訂餐式”崗位送教，公布送教教官課程，開展培訓需求調研，將送教工作與調研中所掌握的培訓需求緊密結合、與研發實戰課程推廣使用緊密結合、與專項訓練督導考核緊密結合，做到送教、督導、考核一體推進，綜合檢驗提升一線民輔警應對處置復雜問題的能力。

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