原標題：答好“兩隊一室”改革三問

來源：人民公安報

原標題：答好“兩隊一室”改革三問

來源：人民公安報

□潘繪中

【派出所名片】

泰安市公安局泰山分局上高派出所

上高派出所轄區地處泰山區東部城鄉接合部，有20個行政村、6個社區。上高派出所搶抓派出所標準化建設契機，率先在全市完成“兩隊一室”改革，轄區警情數量大幅下降，打擊處理數和矛盾糾紛化解數大幅增加，群眾滿意度持續攀升。該所先后榮獲全國優秀公安基層單位、山東省基層基礎建設先進單位等稱號，榮立集體二等功1次、集體三等功2次。

人員如何分配——

理順組織架構

“老同志工作經驗豐富，年輕同志學習能力強，將合適的人放到合適的崗位上，能更好地發揮‘兩隊一室’改革的最大功效?！卑凑者@一思路，上高派出所所長岳海勇根據年齡結構、專業特長等調整了3名副所長的任務分工。

上高派出所把45歲以上的10名民警和4名輔警編入社區警務隊，社區民警全部兼任村居黨支部副書記或副主任，下沉到轄區154個基礎網格，常態化開展信息采集、巡邏防范、矛盾糾紛排查化解等工作，實現了警務前移和基層治理的有機融合；挑選學習能力強、業務水平高的6名年輕民警和4名輔警組成案件辦理隊，專司各類刑事行政案件偵辦工作，打擊戰果和規范辦案得到雙提升，派出所刑事案件、行政案件偵破率同比大幅提升；綜合指揮室則由具有一定文字功底和綜合協調能力的3名民警、3名輔警組成，在負責內勤工作的同時統籌指揮調度、數據支撐、視頻巡查、勤務管理等，真正把綜合指揮室打造成派出所的“指揮中樞”。

警情如何壓降——

打造工作閉環

為實現警力無增長改善、壓降警情，上高派出所著力打造工作閉環模式、推動流程再造。

針對轄區“人、地、物、事、場所”情況，綜合指揮室每天開展綜合分析研判，形成前瞻性指導意見，推送至社區警務隊和案件辦理隊，兩支隊伍集中受領任務、分頭開展工作，定時反饋工作進展，轄區治安狀況“一目了然”、打防目標“清晰可見”。

在此基礎上，上高派出所對值班班組進行重新定義，除當日專職110接處警組外，再明確1名社區民警、1名辦案民警、1名內勤民警固定值守。110接處警組接警后開展現場處置，現場處置未果的由值班社區民警跟進化解，構成案件的由值班辦案民警負責打擊處理，警情處置結果第一時間反饋至值班內勤民警，分析復盤后匯入“典型警情庫”，用于指導類似警情處置。

“‘兩隊一室’改革之前，轄區警情高發，日均接警50多起。改革后，基層基礎工作做實了，案件辦理更專業了，指揮調度更加精準，警情數自然就降下來了，現在我們所每天接警不超過30起?！闭f起接處警數量的變化，民警孫國民滿意地笑了。

效果如何優化——

完善運行模式

“警察同志，我的孩子在吾悅廣場走丟了，你們快幫幫我吧！”3月17日晚，上高派出所接到一位母親的求助。正在廣場附近巡防的社區警務一隊隊長侯錫奎立即帶領網格員開展搜尋，僅用20分鐘便在商場內找到孩子。

上高派出所社區警務隊還協同行政執法、市場監管、應急管理等部門力量，發動帶領網格員、“泰山義警”等力量開展治安問題聯治、矛盾糾紛聯調、社情信息聯采等工作，并將收集到的違法犯罪線索及治安隱患、糾紛苗頭等推送至綜合指揮室。綜合指揮室結合區域特點、警情分布、發案規律等進行綜合分析研判，即時生成轄區治安狀況“熱力圖”，指令案件辦理隊開展精準偵查打擊，指導社區警務隊開展針對性走訪管控，從源頭上消除安全隱患、壓縮違法犯罪空間。

“良好的社會治安環境給老百姓帶來了滿滿的安全感，也堅定了企業在這里投資興業的信心。有公安機關的保駕護航，我們今年的經濟發展將會再上一個臺階！”上高街道黨工委書記徐慶信心滿滿地說。

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